Ministère de la Défense / Microsoft : pilotage RH

Le Ministère de la Défense a retenu le portail collaboratif Microsoft Business Intelligence pour gérer son activité ressources humaines à travers un outil de pilotage. Au total, le logiciel aura à mixer les données de plus de 430 000 personnes, tout en respectant les directives de la LOLF. L'objectif pour le Ministère consiste à mieux gérer sa masse salariale, sachant que l'infrastructure technique a déjà au préalable normaliser ses données RH et paie pour préparer cette gestion transverse. La plate-forme logicielle qui accompagne Business Intelligence comporte SQL Server 2005 et PerformancePoint Server 2007. Elle sera mise en œuvre par la SSII Accenture.