La gestion des talents intéresse aussi les dirigeants

Les solutions de gestion des talents sont loin d'intéresser uniquement les collaborateurs appartenant aux directions des ressources humaines. Bien au contraire, elles sont aussi utilisées par les managers opérationnels appartenant à une direction métier de l'entreprise (finance, commerciale, support, logistique...) et par les dirigeants eux-mêmes, membres ou non du comité de direction. Pour autant - et sans surprise - leur usage ne s'étend pas à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.