Les évolutions des systèmes d'information dans les entreprises placent
les DSI de nombreuses sociétés dans des situations de prises de décisions
critiques vis à vis de la production et de l'investissement. Et le positoinnement
de la DSI dans l'organigramme de l'entreprise reflète souvent de la
place accordée à l'informatique au sens large dans la structure,
ainsi qu'à ses responsables.
Estimer sa capacité à peser sur les décisions
stratégiques prises en haut lieu |
Pour défendre leurs budgets, s'assurer de l'alignement des technologies
proposées avec le cur de métier de l'entreprise, de nombreux DSI font le
vu d'avoir leur mot à dire au comité de direction de l'entreprise.
Dans les faits, moins de 50% d'entre eux sont rattachés directement à la
direction générale, dépendant bien plus souvent d'une direction support ou
bien de la direction des affaires financières.
Votre présence au sein du comité de direction de l'entreprise, votre rattachement
en direct à la direction générale, sont autant d'indications qui permettent
de mesurer l'importance du système d'information dans le métier de votre
entreprise, mais aussi d'estimer votre capacité à peser sur les décisions
stratégiques prises en haut lieu.
"Si le DSI fait parti du comité de direction, ça signifie que la DSI
est structurante pour le business", explique Dominique Galet, directeur
de la division SI chez Michael Page.