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Mikaël Hérin
Chef de projets
ACR Logistics |
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Mikaël Hérin
"L'essentiel c'est le partage des connaissances et des expériences entre étudiants"
Cet ingénieur méthodes souhaitait évoluer vers les systèmes d'information. Il a choisi de suivre la formation à l'EMSI de Grenoble pour valider son expérience et son objectif professionnel. Explications.
10/02/2005 |
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Emploi Center.
Quelle est votre mission dans votre entreprise
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Mikaël Hérin. J'occupe des nouvelles fonctions depuis quelques mois, je suis passé chef de projet pour la mise en place d'un système d'information en RH. Auparavant j'étais ingénieur méthodes et j'ai travaillé pendant près de trois ans sur la mise en place d'un système de pilotage - suivi d'activités, indicateurs de performance...
Pourquoi avoir entamé une formation continue ?
Je travaille depuis une quinzaine d'années et je n'avais qu'une formation financière, un DECF passé en 1992. Mon travail sur le projet d'infocentre m'a passionné et m'a convaincu que je souhaitais par la suite travailler autour des systèmes d'information. Avec ce projet j'avais une expertise mais je n'avais pas de diplôme en face, j'ai cherché une formation continue pour pouvoir valider l'expérience que j'avais acquise durant trois ans. J'ai retenu le programme Executive en Management du Système d'Information dispensée par l'Ecole de Management des Systèmes d'Information (NDLR: EMSI, dépend de Grenoble Ecole de Management, anciennement ESC Grenoble)
Quelles démarches avez-vous effectuée auprès de votre entreprise ?
Entamer une formation était une initiative personnelle et le groupe n'avait pas le support financier pour m'aider, je l''ai donc pris en charge. Néanmoins, l'entreprise a validé ma démarche et a contribué de façon non négligeable puisque j'ai été autorisé à suivre les cours sur mon temps de travail. Elle a également trouvé intéressant de profiter de l'expérience. Je pense que j'ai été retenu pour conduire le projet RH parce que j'avais une expérience de trois ans sur l'infocentre et la conduite du changement mais aussi parce que je me suis engagé dans la formation, ce qui ajoute à ma crédibilité sur ce type de projets.
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 Suivre les enseignements m'aide beaucoup dans la mise en place de mon projet" |
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Que vous apporte la formation au quotidien ?
La formation a commencé en octobre, elle se déroule trois jours par mois - jeudi, vendredi et samedi. Suivre les enseignements m'aide beaucoup dans la mise en place de mon projet d'entreprise. Elle m'apporte une formation sur mesure: outils, structuration et méthodologie de gestion de projets. Les cours portent sur des thèmes bien précis - conduite du changement, management de projets... - on couvre les aspects de gestion de projets et de système d'information, qui englobe la dimension stratégique sur la performance de l'entreprise.
L'atout essentiel reste pour moi le partage des connaissances et le retour d'expériences entre étudiants. Nous avons des profils distincts et complémentaires. Avec le professionnalisme des intervenants, les cours ont une dimension dynamique, ponctués d'interactions avec le groupe.
Nous travaillons également sur des cas d'études réels pour des entreprises. Je m'occupe ainsi du cas de GEG - Gaz Electrique Grenoble - qui doit passer d'un mode monopolistique à un mode concurrentiel.
Comment envisagez-vous la suite de votre carrière ?
Dans le même temps, je prépare un Mastère Spécialisé E-business à Grenoble Ecole de Management. L'EMSI permet d'avoir des équivalences sur certaines cours. Il est possible de soutenir une thèse pour obtenir le mastère. Nous sommes environ 50% de la promotion à tenter de le préparer.
Par la suite, je souhaite continuer à travailler sur des projets en systèmes d'information, et pourquoi pas intégrer après quelques années la direction des systèmes d'information dans une petite entreprise, avec pour objectif de contribuer à la stratégie.
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Propos recueillis par Laëtitia BARDOUL, JDN Solutions |
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PARCOURS
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Mikaël Hérin, 35 ans
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Depuis 2000 : Ingénieur Méthodes - ACR Logistics (Ex Hays Logistics)
1990 - 2000 : Chargé de clientèle (1990-1993), Chef d'équipe préparation des commandes (1993-1994), Responsable d'activité service réception (1995-1997) puis Responsable du service approvisionnements - Cogedep (Groupe Vivendi/Universal)
FORMATION
2004-2005 : Formation continue EMSI (Executive de Management des Systèmes d'Information, option Mastère e-Business) à Grenoble Ecole de Management
1992 : D.E.C.F. (Diplôme d'Etudes Comptables et Financières)
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