ENQUETE 
 
 
Les nouveaux enjeux du recrutement informatique
Avec la reprise du secteur, les politiques de recrutement reviennent sur le devant de la scène. De nouvelles méthodes, plus ou moins efficaces, apparaissent pour séduire les candidats.
 
Enquête réalisée par Antoine Crochet-Damais, janvier 2006
ANALYSE
Les DRH rivalisent d'ingéniosité pour capter l'attention des jeunes diplômés

A côté des outils traditionnels de recrutement, les entreprises informatiques s'attachent à soigner leur image et peaufinent leurs relations avec étudiants et jeunes diplômés, par tout moyen. (13/01/2006)
INTERVIEWS
Georges Thiberville (TT&A) : "Face à la reprise, les entreprises diversifient leurs canaux de recrutement"
Bases de données long terme, sites d'emploi, speed networking... Le point sur l'arsenal des méthodes de recherche exploité par le cabinet de recrutement. (13/01/2006)


Yves Buisson (Unilog) : "Une grande part de nos recrutements passe par les relations publiques et l'événementiel"
Conférences, rencontres, jeux de rôle, événements... La SSII développe toute une batterie de dispositifs pour ouvrir ses portes aux jeunes diplômés. (13/12/2005)

PANORAMA
Les principaux canaux de recrutement high-tech
Le point sur les principaux moyens exploités pour attirer les candidats.

TEMOIGNAGES
Comment recrutez-vous vos informaticiens ?
Les témoignages de nos lecteurs. Témoignez vous aussi !

ET AUSSI...
Comment activer le bon réseau (09/2005 )
Réussir l'entretien d'évaluation (11/2005)

Enquête
Papy-boom : la ruée vers l'homme

 
 
 
 

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