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© Crédit Agricole
Dans la roue de la mise en place de son SIRH, l'établissement bancaire a lancé le coup d'envoi en 2006 à son projet décisionnel RH. Après un important travail de reprise de données, la disponibilité d'indicateurs liés à l'absentéisme est opérationnelle.
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Publié le 25/11/2008

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