TransGourmet donne de la hauteur à ses processus RH avec un SIRH

Le spécialiste du commerce de détail dans le domaine de la restauration TransGourmet va se lancer dans le déploiement d'un SIRH pour acrroître la cohérence de ses applications RH. D'un périmètre de 3 300 personnes, ce projet organisé en trois phases étalées sur une durée d'un an et demi, débutera en juin 2008 par la mise en oeuvre de nouveaux processus de gestion de la paie et de gestion des temps. Il sera suivi par la gestion du dossier salarié, des entretiens individuels, des emplois et compétences et de la formation. TransGourmet a opté pour l'offre de services RH externalisés Zadig fournie par le prestataire ADP.