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 INTERVIEW 
 
P-DG
Salesforce.com
Marc Benioff
Notre système est plus sécurisé que celui de nos clients !
Proposant des services en ligne pour la gestion de la relation client, (mode ASP), Salesforce.com ne cesse d'annoncer la fin proche du modèle logiciel (sous forme de licences)... Ayant passé douze années auprès de Larry Ellison, à la tête d'Oracle, Marc Benioff y a certainement acquis un franc parler et une assurance à toute épreuve, voire excessive. Il base sa stratégie actuelle sur la migration inéluctable des clients de ses concurrents vers sa solution. "Le logiciel est mort ! Vive Salesforce !". Jugez plutôt.

28 octobre 2003
 
          
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JDNet Solutions : Quelle est la structure de Salesforce.com en France ?
Marc Benioff : Nous avons ouvert la filiale française en septembre/octobre 2002. En un an, nous avons signé 82 nouveaux clients, avec une équipe de seulement deux personnes. Certains analystes disent que durant cette période, seule une centaine de nouvelles affaires se sont signées en France, dans le secteur du CRM, ce qui signifierait que nous avons conquis 80% de ces nouveaux clients !

Qu'est-ce qui, selon vous, explique votre succès ?
Tout d'abord le coût total de détention de notre offre : entre 70 et 100 euros par mois et par utilisateur, tout compris, même la formation. C'est imbattable ! La division Genesys d'Alcatel a ainsi migré chez nous, après avoir acheté 3 000 licences chez Siebel, dont 2 000 sont restées sur les étagères, c'est compréhensible, avec un coût de déploiement qui va de 5 000 à 7 000 euros par an et par utilisateur...

Ensuite, la mise en oeuvre extrêmement simplifiée. Maporama, par exemple, s'était découragé de solutions comme Pivotal et avait fait une croix sur le CRM, avant de venir chez nous. Le paramétrage de notre service peut être effectué après deux heures de formation, il est d'ailleurs souvent réalisé par des assistantes de directeurs commerciaux. C'est une approche de projet radicalement différente. Pas besoin de 3 à 6 mois d'étude technique avant de se lancer ! Des réunions utilisateurs itératives, sur une durée moyenne de deux semaines et demi, suffisent.

Enfin, le déploiement et le droit à l'erreur. Le déploiement, tout d'abord, facilité par des API qui permettent de rapatrier les données de solutions concurrentes. Le droit à l'erreur, enfin, car nous proposons une location au mois le mois, renouvelable à volonté. N'importe qui, avec une carte bancaire, peut acheter un certain nombre de licences utilisateurs, pendant une période donnée, puis nous quitter quand il le veut s'il n'est pas satisfait. Mais la majorité de nos clients significatifs s'engagent sur un an, voire deux, en contrepartie de prix plus bas.

Quelles sont les prochaines étapes de votre développement international ?
Notre service est disponible dans 110 pays, la langue du pays concerné pouvant être changée dynamiquement par les utilisateurs, en fonction de leur localisation. Nos 375 employés sont implantés aux Etats-Unis, au Japon, en Australie, Irlande, Angleterre, Espagne et Allemagne. Nous sommes prudents à chaque fois que nous ouvrons une filiale, c'est la raison pour laquelle nous ne sommes pour le moment implantés physiquement qu'aux Etats-Unis, en Europe de l'ouest et au Japon.

Comment assurez-vous le support de vos clients dans les pays où vous n'êtes pas implantés ?
Nous disposons de quatre centres de support aux Etats-Unis, en Europe, au Japon et en Australie, vers lesquels les clients des pays où nous ne sommes pas implantés sont dirigés. Nous jouissons d'une très bonne réputation, notre volonté est que nos clients soient satisfaits, c'est la raison pour laquelle nous n'hésitons pas à faire rencontrer clients et prospects. Nos clients sont notre force commerciale !

Quid de la confidentialité des données que vos clients vous confient via votre service ?
Notre système est plus sécurisé que celui de nos clients ! Ils ne disposent pas des technologies, des expertises, des compétences pour assurer le même niveau de sécurité que nous. Les clients recherchent la facilité d'utilisation, ils veulent des données fiables, ils ne veulent pas installer de solution chez eux ; bref, ils veulent externaliser pour disposer d'un service sécurisé, facile à utiliser et bon marché.


Vous parlez souvent de Siebel, construisez-vous votre stratégie de croissance uniquement sur les clients que vous dites leur prendre ?
Siebel est notre cible numéro un. Nous en parlons beaucoup car leur offre "On Demand" n'existe pas. Les clients de Siebel ne sont pas satisfaits et nous leur proposons de venir chez nous.

Pourtant, Siebel a annoncé récemment le rachat d'UpShot, spécialiste de l'ASP, et la signature d'un partenariat avec IBM...
Siebel a peur. Ses résultats sont en forte baisse. UpShot n'est pas disponible en France, seulement en Grande Bretagne et aux Etats-Unis. Nous avons 112000 utilisateurs, UpShot en a 8000 et ils ne sont pas satisfaits, c'est la raison pour laquelle nous avons lancé SureShot, pour les accompagner dans leur migration vers Salesforce.com.

Siebel n'a pas de produit ni de client "On Demand" et nous voulons le faire savoir, ce ne sont que des effets d'annonce : c'est de la tactique et non de la stratégie ! Mais nous pourrions dire la même chose des offres CRM de SAP ou de PeopleSoft ! C'est aussi une des raisons pour lesquelles des dirigeants de Siebel nous rejoignent, comme par exemple Phill Robinson, vice-Président Marketing Europe.

Ces dirigeants sont-ils venus de leur propre initiative ou ont-ils été débauchés ?
Ils sont venus d
e leur propre initiative.

 
Propos recueillis par Fabrice Deblock

PARCOURS
 
 
P-DG de Salesforce, société qu'il a fondée en 1999, Marc R. Benioff a précédemment travaillé pendant 12 ans chez Oracle, occupant des postes de vente, marketing et développement produit, avant d'être senior vice-President sous la responsabilité directe de Larry Ellison. Auparavant, il avait occupé des postes chez Apple et Liberty Software. Il est diplômé en gestion des affaires (Business Administration) à l'Université de Californie du sud (1986).

   
 

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