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Lors du recrutement d’un informaticien, les tests sont-ils importants ?
43.9%
Importants au même titre que l’entretien
26.3%
Cruciaux
21.1%
Secondaires
8.8%
Absolument pas nécessaires
Démarré le 07/09/2009 | 57 votes | Résultat au 21/09/2009
démarré le 07/09/2009
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RECHERCHE
70% des sondés considèrent les tests comme au moins aussi importants que l'entretien d’embauche pour bien mener un recrutement dans le secteur informatique. Un résultat qui n'est pas surprenant. Les métiers IT nécessitent en effet un niveau de technicité et d'expertise souvent important.
Un peu moins de 30% des répondants estiment à l'inverse que l'étape du test n'est pas nécessaire, ou qu'elle n'est que secondaire dans le processus de recrutement d'un informaticien.
Commentaire réalisé le 21/09/2009