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Les réseaux sociaux pour trouver un job...
40%
C'est très efficace
38%
Je préfère les candidatures traditionnelles
22%
Sans avis
213 votes | Démarré le 21/01/2008
démarré le 21/01/2008
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Les réseaux sociaux l'emportent d'une courte tête face aux candidatures traditionnelles. 40% des lecteurs sondés sont en effet convaincus par l'efficacité de ce mode de recrutement, alors que 38% des répondants pensent que les candidatures plus conventionnelles (papier, par mail...) sont tout aussi efficaces si ce n'est plus. Enfin, les réseaux sociaux génèrent 22% de sans avis, peut-être en raison du caractère récent de leur apparition dans le giron de la recherche d'emploi.
Commentaire réalisé le 01/02/2008