| Journal du Net > Solutions > Tous les sondages > Le SIRH peut-il constituer une aide pour gérer les ressources humaines dans un contexte incertain ? | |||||||||||
Le SIRH peut-il constituer une aide pour gérer les ressources humaines dans un contexte incertain ?
32.6%
Non
32.6%
Oui
29.2%
Pas plus que d’habitude
Démarré le 30/03/2009 | 89 votes | Résultat au 14/04/2009
démarré le 30/03/2009
|
|
A VOIR EGALEMENT
|
- Sites BENCHMARK GROUP : Le Journal du Net actualité économique et high-tech
- L'Internaute magazine et loisirs
- Le Journal des Femmes magazine féminin
- Benchmark Group études et formations
- Emploi Center offres d'emploi, cv
- Copains d'Avant portail communautaire
- JDN Réseau, réseau professionnel
Les lecteurs sont partagés sur l'aide que peut apporter un SIRH (Système d'information des ressources humaines) pour gérer un contexte d'activité incertain. Un peu plus de 33% d'entre eux pensent que cette application peut jouer un rôle pour faire face à un tel environnement, mais le même pourcentage de lecteurs affirment l'inverse. Il est vrai que le SIRH ne constitue qu'un outil, et ne peut prétendre régler tous les défis qui se posent en temps de crise.
Commentaire réalisé le 14/04/2009