SAS HCI : un set de 250 KPI dédiés aux ressources humaines

Human Capital Intelligence est la suite décisionnelle RH proposée par l'un des derniers grands indépendants de la BI, SAS. Elle est articulée autour de plusieurs modules dont Workforce Budgeting Planning et Predictive Workforce Analytics.  

Disponible par le biais d'une interface Web unifiée, ses modules fournissent un set complet de 250 indicateurs (KPI) couvrant à la fois la gestion de la masse salariale (répartition des types de contrats, pyramide des âge...) que la gestion de la performance RH (productivité, absences...).  

La solution n'est cependant pas disponible en mode SaaS et se base sur un client riche auquel peuvent venir se greffer une batterie de composants additionnels (J2SDK, framework .NET...).