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Tous les indicateurs de ce dossier sont issus de "l'étude de rémunération nationale pour l'année 2016" publiée par le cabinet de recrutement Hays. Cette étude de rémunération a été élaborée grâce à un panel constitué, à l'échelle nationale, de plus de 3200 candidats et clients (contre 2100 l'année dernière).

Concernant le secteur informatique, l'étude note que "les rémunérations de profils IT ont connu cette année une hausse de 1,5%". Les plus fortes revalorisations salariales se concentrent dans le secteur du e-commerce, des objets connectés, du cloud computing et du Big Data. En outre, "le virage numérique et la digitalisation inévitable des entreprises ont engendré une réelle demande de ressources quel que soit le niveau d'expertise. Cependant, l'externalisation offshore de services IT a maintenu un niveau de chômage élevé pour certains profils informatiques. Dernière grande tendance du secteur, les entreprises commencent à mettre en place des organisations flexibles pour suivre l'évolution permanente du secteur Informatique. Dans ce contexte, la formation et le E-learning permettent de maintenir les équipes en phase avec l'innovation."