Bertrand Bailly : "nous misons sur l'intelligence"

Bertrand Bailly, actuel président de Davidson Paris, a donc aussi co-fondé le groupe Davidson Consulting. Dès le départ, l'idée était de bâtir une "entreprise horizontale", telle que la définit l'ouvrage du même nom, c'est-à-dire une entreprise "aplatie", peu pyramidale. Chez Davidson Consulting, consultants et managers, les deux seuls niveaux hiérarchiques avec l'associé-directeur, sont en effet très autonomes. Et chaque année, de nouvelles idées de management sont testées. Dernière en date : la direction a tout simplement annoncé qu'elle n'allait plus s'occuper des 16 sujets les plus stratégiques, laissant les salariés s'en charger. Seules obligations : pas de reporting, et la nécessité de trouver des consensus.
©  Benjamin Biasuz (Café Crème partis)