Les réseaux sociaux d'entreprise investissent en masse les DRH Travail à distance sur une application métier : une réalité pour 60% des DRH

Sans surprise, les Directions des Ressources Humaines ont techniquement de nombreux moyens pour communiquer à distance avec des collaborateurs situés hors du périmètre de l'entreprise (messagerie instantanée, vidéoconférence...). Cependant, les organisations publiques et privées sont loin d'être à égalité sur ce terrain : "Les outils de communication avec l'extérieur sont particulièrement peu souvent déployés dans le secteur public : 43% des cas, contre, dans le secteur privé, 83% dans le service et 88% dans l'industrie", précise le cabinet Arctus.

Autres indicateurs de l'enquête de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation 2012 : 71% des DRH ont indiqué pouvoir réaliser des tâches administratives depuis l'extérieur de l'entreprise. C'est plus que travailler sur des applications métiers (60%) ou encore commenter un contenu (44%).