Après 6 mois de recherche, un demandeur d'emploi va devoir accepter un poste rémunéré à 80% de son précédent salaire. Ce premier critère vous semble-t-il adapté ?
Je pense que pour retrouver du boulot, il faut être prêt à faire des efforts sur la rémunération. 20% par rapport à ce que l'on touchait précédemment, ce n'est pas énorme. Il faut avoir confiance en sa capacité de faire progresser son salaire par la suite.
Le poste proposé pourra être situé à une heure maximum du domicile du demandeur d'emploi. Est-ce trop ? Pas assez ?
Une heure est suffisant, au-delà, cela désorganise pas mal la famille (si on a des enfants). Mais bon, pour vivre, il faut bien travailler donc si le poste est plus éloigné, il faudra le considérer malgré tout.
Faudrait-il selon vous ajouter d'autres critères ?
Il faut ajouter la motivation du candidat à évoluer dans l'entreprise qui recrute ! Le candidat peut accepter, parce qu'il y est contraint, un poste, mais s'il ne s'épanouit pas dans ce qu'il fait, tout le monde est perdant, l'entreprise en premier.
Joe
... 20% par rapport à ce que l'on touchait précédemment, ce n'est pas énorme...
Je trouve ça énorme. Prenons l'exemple de quelqu'un qui gagne 2000€/net par mois (moi par exemple) 80% de mon salaire =>1600€ Charges fixes: 800€ (emprunt) edf gaz: 150€ Voiture (essence): 200€ Frais de garde: 300 € Nourriture: 300€ Bilan: -150 € -------- Je ne vois pas sur quoi je peux actuellement faire des économies...
Nastas Michel
Je pense que beaucoup de chercheurs d'emplois aimeraient pouvoir étudier et avoir le luxe de refuser une offre d'emploi qui leur serait proposée, selon moi, à ce jour, le problème est plutôt, malgré ce que disent nos politiques (cumulant les fonctions), où sont les offres si proches de nos compétences...
Une offre adaptée à mon parcours 
