Les plus de 40 ans sont les ambassadeurs infortunés

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Comment relancer l'attrait pour les filières informatiques ?

Les cursus menant à des carrières informatiques souffrent d'une baisse de popularité. Que faudrait-il faire pour redynamiser l'intérêt que leur portent les étudiants ?
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John , Annemasse

Quelles mesures vous semblent urgentes de mettre en place ?
Les sociétés (de services ou utilisatrices) devraient cesser de prendre les "informaticiens" pour des techniciens / des experts à durée limitée, pour des denrées jetables sans souci d'avenir.

Pour quelles raisons ?
On ne construit pas une carrière dans une SSII et on ne peut pas attendre une nouvelle vague de soi-disant "pénurie d'informaticiens" pour sauter dans un train à très grande vitesse (les technologies changent sans cesse, se maintenir à niveau coute très cher) et ainsi pouvoir reprendre une activité qui ne sera de toute facon que temporaire. Dans le passé, ces sociétés ont "jeté" les informaticiens au profit d'une main d'oeuvre moins chère, d'outsourcing et autres procédés. Qu'elles ne s'étonnent pas de ne plus retrouver 5 ans plus tard de personnes qualifiées et motivées comprenant les us et coutumes du pays.

D'autre part, mes neveux, au vu de mes périodes d'intense activité puis de chômage, ne souhaitent pas se lancer dans une carrière en dents de scie qui s'arrête à 40 voire 45 ans.

Publié le 03 mai 2007

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