Les cursus menant à des carrières informatiques souffrent d'une baisse de popularité. Que faudrait-il faire pour redynamiser l'intérêt que leur portent les étudiants ?
Quelles mesures vous semblent urgentes de mettre en place ?
Il est URGENT d'informer les nouvelles générations qu'elles doivent bâtir leur carrière en informatique entre 25-45 ans uniquement. Et surtout les informer qu'elles doivent dès 32-35 ans se préparer pour l'après 45ans en y songeant longtemps à l'avance. Certes les revenus dans l'informatique sont plus confortables, mais en contre partie, ces mêmes générations seront jetées comme des "kleenex" dès l'aube de la 40aine ou bien dès que leur flexibilité ne sera plus à la hauteur des retours attendus. Les compétences ne sont plus mises en valeur, seule l'image compte : l'âge, le diplôme, etc.
Pour quelles raisons ?
L'informatique est en train de vivre, amèrement, ce qu'elle a fait fivre depuis 40 ans dans tous les secteurs d'activité, à travers la mise en place des automatisations de la production puis de la gestion à flux tendus : la concentration, la réduction des coûts, etc.
Même si des niches sont en pleine crossance, croissance relative, la réalité est tout autre. Beaucoup de compétences sont actuellement gâchées et n'oublions pas qu'il faut même après un diplôme de longues années pour devenir pleinement opérationnel à 100%. Et pourtant, l'informatique est l'un des seuls secteurs qui jette ses forces vive à partir de 40 ans ! Pourquoi ? A qui font donc si peur ces quadras ?