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A CONTRIBUTION

Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Google

Google a la réputation de soumettre les candidats à l’embauche à un véritable parcours du combattant. Qu’en est-il vraiment ? Nombre d’entretiens, questions, tests, mises en situation… Racontez-nous votre expérience.

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J'ai passé essentiellement des entretiens téléphoniques

John

Quel souvenir gardez-vous du processus de recrutement chez Google ? Etait-ce plus difficile qu’ailleurs ?

Souvenir mitigé.

A quels exercices particuliers avez-vous été soumis ?

Un seul entretien téléphonique de 20 minutes par quelqu'un des ressources humaines pour valider mes études, mon expérience, mes souhaits professionnels.

A quel poste postuliez-vous ? Jusqu’à quel stade êtes-vous parvenu ?

Je ne me souviens plus vraiment du poste, mais quelque chose comme "sales manager", plusieurs postes étaient ouverts dans différents pays. On devait me recontacter pour fixer des entretiens, chose qui n´a jamais été faite...

Publié le 18 avril 2007

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