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Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Google

Google a la réputation de soumettre les candidats à l’embauche à un véritable parcours du combattant. Qu’en est-il vraiment ? Nombre d’entretiens, questions, tests, mises en situation… Racontez-nous votre expérience.

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Un processus trop long, mais un job passionnant

Tanguy

Quel souvenir gardez-vous du processus de recrutement chez Google ? Etait-ce plus difficile qu’ailleurs ?

J'ai envoyé mon CV à plusieurs reprises chez eux et je n'ai jamais recu d'accusé de réception. Il m'a d'ailleurs été impossible d'avoir une personne au téléphone pour parler de vive voix avec un chargé du recrutement.

A quels exercices particuliers avez-vous été soumis ?

Aucuns ... car je n'ai pas eu de contact direct avec eux.

A quel poste postuliez-vous ? Jusqu’à quel stade êtes-vous parvenu ?

Evoluant dans l'univers du Net, je connais bien Google de l'intérieur et c'est dommage que ce processus de recrutement soit si lourd et fastidieux ... un peu comme les processus des sociétés françaises !

Car travailler chez Google, c'est vraiment super. Par exemple, dans leur contrat de travail, les salariés sont obligé de passer une journée par semaine à ne pas travailler ... pour se concentrer sur des activités autres. C'est une vraie marmitte à projets dans cette société !!!

Publié le 18 avril 2007

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