Head of Vertical...finalement non...

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Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Google

Google a la réputation de soumettre les candidats à l’embauche à un véritable parcours du combattant. Qu’en est-il vraiment ? Nombre d’entretiens, questions, tests, mises en situation… Racontez-nous votre expérience.
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Quel souvenir gardez-vous du processus de recrutement chez Google ? Etait-ce plus difficile qu’ailleurs ?
Bon souvenir. Certes un process assez long, mais mes interlocuteurs ont été très pro ; le tout a avancé très vite et j'ai eu quelques explications (un peu courtes cependant) du pourquoi de leur "non" à la fin.

A quels exercices particuliers avez-vous été soumis ?
Présenter un cas en réponse à une problèmatique donnée en 15 slides maximum ; des heures de boulot et de préparation pour réunir les informations demandées et structurer l'ensemble.

A quel poste postuliez-vous ? Jusqu’à quel stade êtes-vous parvenu ?
Head of vertical market; j'ai passé 6 entretiens, et puis niet! C'est la vie, et c'est sans regret compte tenu de l'intérêt finalement assez limité des jobs commerciaux chez Google

Publié le 23 avril 2007

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