Vous êtes salarié(e) mais vous travaillez de chez vous. Souplesse des horaires, autonomie mais aussi éloignement de la vie de l’entreprise… Le télétravail a ses avantages et ses inconvénients. Faites-nous part de votre expérience.
Quel est votre métier ? Quelle est la taille de votre entreprise ?
Je suis chargée de communication et de production.
L'entreprise pour laquelle je travaille a cinq salariés à temps complet et fait travailler une trentaine d'indépendants (graphistes, artistes, captation caméra...)
Quelle organisation avez-vous mise en place avec votre entreprise ?
Nous avons lancé le pôle communication et professionnalisé la production de nos événements.
Quels avantages et inconvénients trouvez-vous au télétravail ?
Le télétravail demande une très grande rigueur et une honnêteté intellectuelle importante. Si on respecte ces conditions, il peut permettre une certaine liberté et une grande flexibilité (dans la mesure où cela ne gène pas votre travail). Etant chargée de communication, je ne peux pas me permettre une flexibilité d'horaires trop importante. Je dois être joignable et opérationnelle aux heures de bureau !
Cependant, le revers est une grande solitude parfois difficile à subir mais aussi un manque de crédibilité de la part d'autres salariés qui ne connaissent pas le télétravail. En effet, bien que nous ayons tendance à travailler beaucoup plus qu'au sein de l'entreprise - ce que j'ai pu vérifier avec mes expériences - le fait d'avoir la liberté de sortir acheter du pain en milieu de journée les fait douter de notre compétence !
Enfin, la limite entre la vie professionnelle et la vie personnelle est ténue. Mon chef n'hésite pas à m'appeler à 20h, alors que contractuellement parlant il ne peut me joindre à partir de 18h que par e-mail... Et la coupure entre le lieu de travail et le lieu de vie est difficile à faire.
Quels conseils donneriez-vous à ceux qui seraient tentés par le télétravail ?
Il faut être extrêmement rigoureux, privilégier des pauses même courtes (trois par jour dont la pause déjeuner), ne pas hésiter à sortir avant et après le travail pour acheter du pain, faire les courses, du sport... de façon à déconnecter de manière virtuelle le lieu de travail de votre lieu de vie.
Enfin, être très motivé par son travail !
De la difficulté d'être crédible... 
