Pour vous qui travaillez dans l'univers du Web, le télétravail est-il devenu une pratique courante dans votre entreprise ou n'est-il utilisé qu'en cas d'empêchement majeur ? Participez
Télétravail, un "modèle économique" ! Elodie Cassar, Rocquencourt (78)
Elodie Cassar
Quel est le domaine d'activité de votre société ? Parme Communication est une agence de conseil en relations presse, marketing et communication, spécialisée dans le secteur de l'informatique BtoB (éditeurs de logiciels, constructeurs, etc.) et des nouvelles technologies. Nous proposons aussi, depuis 2007, des formations à la communication orale. L'agence a fêté cette année ses quatre ans et compte une dizaine de collaborateurs.
Vous a-t-il été déjà donné de télétravailler ? En fait, à l'agence, le télétravail est quasiment un "modèle économique". De part notre activité, pour effectuer notre travail, échanger entre nous ou communiquer avec nos clients et partenaires, nous avons essentiellement besoin d'un ordinateur, d'Internet et d'un téléphone. Cette organisation a d'ailleurs été l'une des principales raisons de mon choix d'intégrer l'agence. Le télétravail permet d'éviter les temps de transports (nous sommes basés en région parisienne) et de mieux concilier vies personnelle et professionnelle.
Est-ce une pratique courante pour vous ou vos collègues, ou est-ce seulement très ponctuel, comme notamment en cas de grève ? Mes collègues et moi-même travaillons quasiment toujours de chez nous. Contrairement à certaines idées reçues, cela fonctionne très bien et nous y gagnons beaucoup en efficacité et en sérénité. Mais, pour autant, nous ne sommes pas isolés. Nous nous téléphonons régulièrement et avons des bureaux où nous nous réunissons une fois par semaine pour faire un point. Et, bien évidemment, nous nous déplaçons régulièrement, notamment pour aller voir nos clients.
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