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E-Commerce 1to1 2017 : le pitch de Liveramp

Partenaire d'E-Commerce 1to1 2017, Liveramp se positionne sur le CRM onboarding.

Publiée le : 20/03/2017
» Auteur : CCM Benchmark

#Media avec Guillaume BOUTIN, Directeur marketing de Canal+

L'intégrale de l'émission #Media du mercredi 08 Mars 2017 avec Guillaume BOUTIN, Directeur marketing de Canal+.

Publiée le : 08/03/2017
» Auteur : CCM Benchmark

Pitch de la semaine : E-Share réunit cashback, social commerce et affiliation

La start-up cherche à lever 600 000 euros pour le lancement en France de sa plateforme Sharencash.

Publiée le : 03/03/2017
» Auteur : FundMe

#Media avec Raphaël DE ANDREIS, PDG d'Havas Media Group France

L'intégrale de l'émission #Media du mercredi 01 Mars 2017 avec Raphaël DE ANDREIS, PDG d'Havas Media Group France.

Publiée le : 01/03/2017
» Auteur : CCM Benchmark

Pitch de la semaine : Roomeez digitalise la colocation

La start-up cherche à lever un million d'euros pour recruter, communiquer et éventuellement mener une croissance externe.

Publiée le : 22/02/2017
» Auteur : FundMe

#Media avec Nicolas Zunz, Co-président de Publicis communications

L'intégrale de l'émission #Media du mercredi 15 février 2017 avec Nicolas Zunz, Co-président de Publicis communications.

Publiée le : 22/02/2017
» Auteur : CCM Benchmark

Pitch de la semaine : NannyBag disrupte les consignes à bagages

La start-up cherche à lever des fonds pour proposer des lieux de stockage pour les affaires des voyageurs dans les grandes villes européennes.

Publiée le : 16/02/2017
» Auteur : FundMe

Préavis de licenciement - JDN

Un employeur entamant une procédure de licenciement à l'encontre d'un salarié ne peut pas rompre le contrat de travail immédiatement. Sauf exceptions.

Publiée le : 16/02/2017
» Auteur : Harold Fanet et Steve Marques

Mutation professionnelle - JDN

La mutation professionnelle est un changement de poste de travail au sein de son entreprise ou le changement de lieu de travail.

Publiée le : 16/02/2017
» Auteur : Harold Fanet et Steve Marques

Licenciement sans cause réelle ni sérieuse - JDN

Pour qu'il soit valide, un licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse. Sinon, l'employeur peut être gravement sanctionné.

Publiée le : 16/02/2017
» Auteur : Harold Fanet et Steve Marques

 
 
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