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Méthodologie : le baromètre annuel de rémunération d'Urban Linker repose sur une analyse quantitative et qualitative, fondée sur les 450 recrutements réalisés sur un an par le cabinet de recrutement - auprès de pure players, de start-up et de grands groupes. L'étude porte exclusivement sur la région de Paris / Ile-de-France. En parallèle, Urban Linker a publié pour la première fois une seconde étude de rémunération portant, cette fois, sur les salaires des métiers de la tech en région Rhône-Alpes.