<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Am&amp;eacute;lia Fanchette : Dernier contenus</title><link>/account/amelia-fanchette-112651</link><atom:link href="/account/amelia-fanchette-112651" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 23 Jul 2026 02:36:53 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 23 Jul 2026 02:36:53 +0200</lastBuildDate><item><title>IA : entre innovations et besoins de compétences, un enjeu de compétitivité</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1503767-ia-entre-innovations-et-besoins-de-competences-un-enjeu-de-competitivite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1503767-ia-entre-innovations-et-besoins-de-competences-un-enjeu-de-competitivite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Q7QZhwTy7OtU3VRJEukln-VRSGg=/100x/smart/06e1ce48fb644257b9a9e71522fd0a01/user-jdn/10035414-amelia-fanchette.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Respectivement 52% et 48% des entreprises françaises citent le manque de compétences au sein des équipes en place et des difficultés de recrutement comme premiers freins à l'adoption de l'IA.]]></description><pubDate>Thu, 08 Jul 2021 11:26:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1503767-ia-entre-innovations-et-besoins-de-competences-un-enjeu-de-competitivite/</guid><dc:creator><![CDATA[Am&eacute;lia Fanchette]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Am&eacute;lia Fanchette]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Michael Page]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Femmes dans la tech : où en sommes-nous en 2021 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1501351-femmes-dans-la-tech-ou-en-sommes-nous-en-2021/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1501351-femmes-dans-la-tech-ou-en-sommes-nous-en-2021/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Q7QZhwTy7OtU3VRJEukln-VRSGg=/100x/smart/06e1ce48fb644257b9a9e71522fd0a01/user-jdn/10035414-amelia-fanchette.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La part des femmes dans l'IT reste faible, et leur représentation assez loin de toute idée de parité. Mais on observe enfin quelques signaux positifs, indiquant une féminisation progressive.]]></description><pubDate>Thu, 20 May 2021 15:55:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1501351-femmes-dans-la-tech-ou-en-sommes-nous-en-2021/</guid><dc:creator><![CDATA[Am&eacute;lia Fanchette]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Am&eacute;lia Fanchette]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Michael Page]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>