<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Arnaud Hautesserres : Dernier contenus</title><link>/account/arnaud-hautesserres-27390</link><atom:link href="/account/arnaud-hautesserres-27390" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 13:04:51 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 01 Jun 2026 13:04:51 +0200</lastBuildDate><item><title>Consultants : 3 conseils pour adopter une posture adéquate</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1421853-consultants-3-conseils-pour-adopter-une-posture-adequate/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1421853-consultants-3-conseils-pour-adopter-une-posture-adequate/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/W8ETR84rXoCNCPP5DJ5L4LNngZc=/100x/smart/801344fab4794a90a61e7fe807e14378/user-jdn/10024929-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que les consultants sont de plus en plus nombreux sur un marché français du conseil qui prospère, leur valeur ajoutée va principalement résider dans la posture qu’ils adoptent auprès de leurs clients.]]></description><pubDate>Mon, 25 Feb 2019 11:02:47 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1421853-consultants-3-conseils-pour-adopter-une-posture-adequate/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Meltis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Innovation pédagogique et expérience apprenant : du gadget à l’efficace</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1420390-innovation-pedagogique-et-experience-apprenant-du-gadget-a-l-efficace/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1420390-innovation-pedagogique-et-experience-apprenant-du-gadget-a-l-efficace/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/W8ETR84rXoCNCPP5DJ5L4LNngZc=/100x/smart/801344fab4794a90a61e7fe807e14378/user-jdn/10024929-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans l’enseignement comme en entreprise, l’innovation pédagogique est bien souvent un fil rouge qui interroge et redéfinit la relation d’apprentissage. Mais au-delà d’un effet de mode, innover dans la formation de ses collaborateurs ne peut être un élément suffisant à leur montée en compétences comme à leur accompagnement au changement.]]></description><pubDate>Tue, 08 Jan 2019 15:10:48 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1420390-innovation-pedagogique-et-experience-apprenant-du-gadget-a-l-efficace/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Meltis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>'Talent Management" : de l’importance de bien choisir son programme d’accompagnement</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1416948-talent-management-de-l-importance-de-bien-choisir-son-programme-d-accompagnement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1416948-talent-management-de-l-importance-de-bien-choisir-son-programme-d-accompagnement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/W8ETR84rXoCNCPP5DJ5L4LNngZc=/100x/smart/801344fab4794a90a61e7fe807e14378/user-jdn/10024929-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>De manière absolument pragmatique, un talent est un individu qui, dans l’entreprise, est en mesure de faire plus que ses pairs : travailler plus vite, ou encore penser plus loin. Aussi, il est logique que leur management sache s’adapter en tout point à l’ensemble des enjeux qu’ils soulèvent, à court, moyen, et long terme.]]></description><pubDate>Fri, 28 Sep 2018 11:48:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1416948-talent-management-de-l-importance-de-bien-choisir-son-programme-d-accompagnement/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Meltis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Codéveloppement, élément central des entreprises modernes ?</title><link>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1209949-codeveloppement-element-central-des-entreprises-modernes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/collaboratif/1209949-codeveloppement-element-central-des-entreprises-modernes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/W8ETR84rXoCNCPP5DJ5L4LNngZc=/100x/smart/801344fab4794a90a61e7fe807e14378/user-jdn/10024929-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ces dernières années ont été marquées par l’avènement du collaboratif. Cette tendance concerne également le monde de l'entreprise. Tant mieux, il a tout à y gagner.]]></description><pubDate>Mon, 11 Jun 2018 14:31:19 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1209949-codeveloppement-element-central-des-entreprises-modernes/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Hautesserres]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Meltis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>