<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Arnaud Marion : Dernier contenus</title><link>/account/arnaud-marion-537</link><atom:link href="/account/arnaud-marion-537" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 07 Jul 2026 14:30:45 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 07 Jul 2026 14:30:45 +0200</lastBuildDate><item><title>Banques et entreprises : quelles relations en période de crise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/finance/1031475-banques-et-entreprises-quelles-relations-en-periode-de-crise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/finance/1031475-banques-et-entreprises-quelles-relations-en-periode-de-crise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HOcCETNHd5hanAhCIUTphp6W3zQ=/100x/smart/e256c35972324a479c48647cda55e3c7/user-jdn/10385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour mettre un terme à la relation de méfiance, les établissements bancaaires et les entreprises doivent faire évoluer leur comportements.]]></description><pubDate>Mon, 08 Feb 2010 14:23:39 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/finance/1031475-banques-et-entreprises-quelles-relations-en-periode-de-crise/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Marion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Marion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Trans Consult International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Sortie de crise : vers un management rénové et une compétitivité sociale</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031633-sortie-de-crise-vers-un-management-renove-et-une-competitivite-sociale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031633-sortie-de-crise-vers-un-management-renove-et-une-competitivite-sociale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HOcCETNHd5hanAhCIUTphp6W3zQ=/100x/smart/e256c35972324a479c48647cda55e3c7/user-jdn/10385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour sortir de la crise, il faut se tourner vers un management rénové, capable de faire évoluer la compétitivité des entreprises vers une compétitivité sociale et humaine.]]></description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 17:42:37 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031633-sortie-de-crise-vers-un-management-renove-et-une-competitivite-sociale/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Marion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Marion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Trans Consult International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Suicides au travail : décryptage sociologique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031727-suicides-au-travail-decryptage-sociologique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031727-suicides-au-travail-decryptage-sociologique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HOcCETNHd5hanAhCIUTphp6W3zQ=/100x/smart/e256c35972324a479c48647cda55e3c7/user-jdn/10385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les drames de ces dernières semaines sont-ils l'expression d'un malaise au travail ou d'un mal de vivre ? Ou bien sont-ils l'expression d'un malaise plus profond, celui de la méconnaissance du monde de l'entreprise ?]]></description><pubDate>Tue, 22 Sep 2009 11:35:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031727-suicides-au-travail-decryptage-sociologique/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Marion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Marion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Trans Consult International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Devenir un bon dirigeant de crise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031898-devenir-un-bon-dirigeant-de-crise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031898-devenir-un-bon-dirigeant-de-crise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HOcCETNHd5hanAhCIUTphp6W3zQ=/100x/smart/e256c35972324a479c48647cda55e3c7/user-jdn/10385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Gérer une crise est un métier qui ne s'apprend pas à l'école. Cela demande méthodologie et indépendance. Voici les grandes étapes.]]></description><pubDate>Mon, 08 Jun 2009 14:42:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1031898-devenir-un-bon-dirigeant-de-crise/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Marion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Marion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Trans Consult International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Allier savoir-faire et créativité : la stratégie d'entreprise gagnante</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1032458-allier-savoir-faire-et-creativite-la-strategie-d-entreprise-gagnante/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1032458-allier-savoir-faire-et-creativite-la-strategie-d-entreprise-gagnante/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HOcCETNHd5hanAhCIUTphp6W3zQ=/100x/smart/e256c35972324a479c48647cda55e3c7/user-jdn/10385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le succès d'une entreprise ou d'une marque se contruit sur le patrimoine qu'elle s'est constitué par le passé. Mais sans innovation permanente, il n'y a pas d'avenir. Les précisions d'Arnaud Marion.]]></description><pubDate>Wed, 02 Jul 2008 08:58:07 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1032458-allier-savoir-faire-et-creativite-la-strategie-d-entreprise-gagnante/</guid><dc:creator><![CDATA[Arnaud Marion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Marion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Trans Consult International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>