<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Aur&amp;eacute;lie Tachot : Dernier contenus</title><link>/account/aurelie-tachot-89938</link><atom:link href="/account/aurelie-tachot-89938" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 13 May 2026 01:26:18 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 01:26:18 +0200</lastBuildDate><item><title>Comment animer une réunion en visioconférence ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1496913-comment-animer-une-reunion-en-visioconference/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1496913-comment-animer-une-reunion-en-visioconference/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tn8ZeE7_Cd3pP4A04oqd8oGWsn4=/100x/smart/e2d518d2a7924aedb80d9cc1d0cf7d59/ccmcms-jdn/21603349.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les réunions en visioconférence ponctuent les journées des télétravailleurs. Zoom sur les bonnes pratiques.]]></description><pubDate>Mon, 04 Mar 2024 16:49:00 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1496913-comment-animer-une-reunion-en-visioconference/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ces motifs de démission des salariés qui émergent depuis le Covid-19</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1518295-ces-motifs-de-demission-des-salaries-qui-emergent-depuis-le-covid-19/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1518295-ces-motifs-de-demission-des-salaries-qui-emergent-depuis-le-covid-19/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xtDmBuN2UT7SKkRJNhzI30XsAQc=/100x/smart/fda34a8c797b4a529e90a30235bb6222/ccmcms-jdn/39463628.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En questionnant la valeur travail, la crise du Covid-19 a mis en exergue de nouvelles attentes du côté des collaborateurs. Lorsque ces dernières ne sont pas suffisamment prises en compte par les entreprises, elles peuvent générer de la frustration du côté des travailleurs.]]></description><pubDate>Fri, 13 Jan 2023 12:09:11 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1518295-ces-motifs-de-demission-des-salaries-qui-emergent-depuis-le-covid-19/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ces avantages en nature que vous pouvez négocier</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1511437-ces-avantages-en-nature-que-vous-pouvez-negocier/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1511437-ces-avantages-en-nature-que-vous-pouvez-negocier/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/x5AX1a4OaiMUuc7jeBGOI8-MwNE=/100x/smart/0355c37934ab425ab8d8203e49582ff0/ccmcms-jdn/34263816.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Outre les classiques titres restaurants et les téléphones professionnels, les salariés peuvent demander plusieurs avantages en nature lors de l'embauche ou quelques mois après leur prise de poste. Zoom sur ceux qui font l'objet d'âpres négociations en 2022.]]></description><pubDate>Thu, 12 May 2022 17:20:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1511437-ces-avantages-en-nature-que-vous-pouvez-negocier/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ces signaux doivent vous alerter</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1511231-un-salarie-sur-le-depart-ces-signaux-doivent-vous-alerter/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1511231-un-salarie-sur-le-depart-ces-signaux-doivent-vous-alerter/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/1gVcmr-4moyDmhQDT8u8WbT5zuk=/100x/smart/e1020a67cbb54bed8ca1c95ad4f0d7e2/ccmcms-jdn/34088319.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il existe plusieurs signes avant-coureurs qui permettent aux managers de repérer qu'un de leurs collaborateurs est sur le point de quitter son poste. Pour cet exercice, pas de secret : plus les managers seront proches de leurs équipes, plus ils sauront détecter les signaux faibles à temps.]]></description><pubDate>Thu, 12 May 2022 17:20:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1511231-un-salarie-sur-le-depart-ces-signaux-doivent-vous-alerter/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Pourquoi recruter les seniors en période de crise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1510659-pourquoi-recruter-les-seniors-en-periode-de-crise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1510659-pourquoi-recruter-les-seniors-en-periode-de-crise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jpN60exr_7M892D7dgKSEGFgac8=/100x/smart/3917349eb0684f558f12a1679a836165/ccmcms-jdn/33470052.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Même s'il est en constante progression, le taux d'emploi des seniors en France reste faible en comparaison aux autres pays européens. Selon la Dares, seuls 56,2% des 55-64 ans occupaient un emploi fin 2021. Ces derniers sont pourtant de précieux atouts pour les entreprises et une réponse possible à la pénurie de candidats sur le marché de l'emploi.]]></description><pubDate>Mon, 25 Apr 2022 10:34:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1510659-pourquoi-recruter-les-seniors-en-periode-de-crise/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Salariés, comment faire la différence sur LinkedIn ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1510161-salaries-comment-faire-la-difference-sur-linkedin/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1510161-salaries-comment-faire-la-difference-sur-linkedin/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t1tv7iW7cp2WF6Q6MwaR5Pyn5P0=/100x/smart/8cb9b0356c874931b63e3d991c76ec28/ccmcms-jdn/32904006.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En France, 16 millions de personnes sont inscrites sur LinkedIn, soit près de la moitié de la population active. Utiliser le badge Open to work sur son profil n'est donc pas suffisant pour se rendre visible de son réseau, et encore moins des recruteurs.]]></description><pubDate>Fri, 25 Mar 2022 08:52:25 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1510161-salaries-comment-faire-la-difference-sur-linkedin/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>10 activités à lancer en indépendant en 2022</title><link>https://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/1509381-10-activites-a-lancer-en-independant-en-2022/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/1509381-10-activites-a-lancer-en-independant-en-2022/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/SrF6R4KDiDZIkKMDKc9WRhLMK_k=/100x/smart/8aa0be7a7a0d4cbeb3bfa82a225c9210/ccmcms-jdn/31976305.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans le contexte de la reprise économique, les opportunités pour se lancer en freelance se multiplient.]]></description><pubDate>Tue, 01 Mar 2022 15:57:41 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/1509381-10-activites-a-lancer-en-independant-en-2022/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Les 10 secteurs qui recrutent en 2022</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509121-les-10-secteurs-qui-recrutent-en-2022/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509121-les-10-secteurs-qui-recrutent-en-2022/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IKVFBLsgpGW5OM9TZoGrFBoW8Sc=/100x/smart/8d0cd313e83c44568f19f96b9adddb02/ccmcms-jdn/31737570.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans le contexte de la reprise économique consécutive à la crise sanitaire, de nombreux secteurs poursuivent les recrutements amorcés l'an dernier. Certains, très affectés par la crise comme le nautisme, le BTP et l'aéronautique, reprennent même des couleurs.]]></description><pubDate>Mon, 14 Feb 2022 08:53:08 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509121-les-10-secteurs-qui-recrutent-en-2022/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>10 formations courtes pour trouver un emploi tout de suite</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1503629-10-formations-courtes-pour-trouver-un-emploi-tout-de-suite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1503629-10-formations-courtes-pour-trouver-un-emploi-tout-de-suite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/r824Pvlq_XYsds0BbqlTZh9hWpQ=/100x/smart/8bbaab2043e645ab99066c2c8c6cf0e5/ccmcms-jdn/25940022.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Découvrez notre sélection de formations rapides à suivre qui vous assureront les bonnes grâces immédiates des recruteurs.]]></description><pubDate>Fri, 02 Jul 2021 10:00:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1503629-10-formations-courtes-pour-trouver-un-emploi-tout-de-suite/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Pédaler au bureau</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503445-vacances-illimitees-velos-bureaux-les-initiatives-pour-ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503445-vacances-illimitees-velos-bureaux-les-initiatives-pour-ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CZUIy_db6ig6ZGJnvxaUYTnawmM=/100x/smart/a1122cc9eded48d0b44ba3527dd82cc3/ccmcms-jdn/25761936.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le JDN a sélectionné 10 actions mises en place par des entreprises sur le territoire français, de la PME au grand groupe.]]></description><pubDate>Mon, 28 Jun 2021 10:00:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503445-vacances-illimitees-velos-bureaux-les-initiatives-pour-ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Entreprises, formez vos managers pour l'après-Covid !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503047-entreprises-formez-vos-managers-pour-l-apres-covid/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503047-entreprises-formez-vos-managers-pour-l-apres-covid/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/fGdQhl6gThWHCIFOseG3cm7HhZo=/100x/smart/a6ed8a4a14d140918a937666c20f98b2/ccmcms-jdn/25553001.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les collaborateurs réinvestissent peu à peu leurs bureaux, mais la crise du Covid-19 a laissé des traces. Déjà très sollicités pendant la pandémie, les managers vont devoir de nouveau être au rendez-vous pour accompagner la relance. Comment les préparer à leur nouveau rôle ? Sur quels sujets les former ?]]></description><pubDate>Mon, 21 Jun 2021 10:00:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503047-entreprises-formez-vos-managers-pour-l-apres-covid/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Comment valoriser sa marque employeur à l'ère du Covid-19 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503049-comment-valoriser-sa-marque-employeur-a-l-ere-du-covid-19/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503049-comment-valoriser-sa-marque-employeur-a-l-ere-du-covid-19/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CRgQq9ATjj71c4rLouyaXwdptss=/100x/smart/a4ca2bddaae14364adf72ef743fa1f8b/ccmcms-jdn/25553434.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La marque employeur se révèle indispensable en temps de crise, que ce soit pour préserver l'engagement des collaborateurs ou développer son attractivité auprès des talents. Comment l'adapter au contexte actuel ? Quels arguments mettre en avant ?]]></description><pubDate>Fri, 18 Jun 2021 10:00:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1503049-comment-valoriser-sa-marque-employeur-a-l-ere-du-covid-19/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>L'employabilité, un enjeu stressant dans la tech</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1502487-l-employabilite-un-enjeu-stressant-dans-la-tech/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1502487-l-employabilite-un-enjeu-stressant-dans-la-tech/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qqQ8MiIdSdrNRmk9jP_fDmV-vNI=/100x/smart/37d0916d1560405bb4afe73c93b73fbb/ccmcms-jdn/25306192.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La crise du Covid-19 et la digitalisation qu'elle a engendrée au sein des entreprises a rappelé l'importance de développer son employabilité. C'est d'autant plus vrai dans les secteurs de la tech et du Digital, où les profils doivent continuellement mettre à jour leurs compétences.]]></description><pubDate>Tue, 08 Jun 2021 08:00:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1502487-l-employabilite-un-enjeu-stressant-dans-la-tech/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Intérim : comment Proman a "matché" avec 1 500 candidats sur Tinder</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1502015-interim-comment-proman-a-matche-avec-1-500-candidats-sur-tinder/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1502015-interim-comment-proman-a-matche-avec-1-500-candidats-sur-tinder/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/nsw9486ngDo8520i7ZaMBSd5Bcw=/100x/smart/8c33a0adf7e5489ba23b484b599fa04e/ccmcms-jdn/25130457.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Durant un mois, le groupe d'intérim a diffusé ses offres d'emploi sur le site de rencontres dans le cadre de sa campagne de recrutement "Match ton Job". Retour sur cette expérience.]]></description><pubDate>Mon, 31 May 2021 17:10:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1502015-interim-comment-proman-a-matche-avec-1-500-candidats-sur-tinder/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Burn-out en télétravail : comment le détecter et le prévenir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500833-burn-out-en-teletravail-comment-le-detecter-et-le-prevenir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500833-burn-out-en-teletravail-comment-le-detecter-et-le-prevenir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7Oq39cK_ayRWYm3UeUBkm8lowXI=/100x/smart/32a305ad220b49d8bd79b78d51e4ffec/ccmcms-jdn/24591039.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec la crise du Covid-19, qui oblige les salariés à travailler à distance de manière isolée, les risques de burn-out se sont multipliés. Comment détecter puis prévenir ce syndrome d'épuisement physique, émotionnel et mental qui touche à la sphère professionnelle ? Réponses.]]></description><pubDate>Fri, 21 May 2021 14:34:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500833-burn-out-en-teletravail-comment-le-detecter-et-le-prevenir/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Comment organiser une AG de copropriété à l'ère du Covid-19</title><link>https://www.journaldunet.com/economie/immobilier/1500771-comment-organiser-une-ag-de-copropriete-a-l-ere-du-covid-19/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/economie/immobilier/1500771-comment-organiser-une-ag-de-copropriete-a-l-ere-du-covid-19/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pOULvwhjhp7CEHg8Qetjm3TG4g8=/100x/smart/26a2bafe18f3480babc06690b588e6c6/ccmcms-jdn/24481547.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Sur les 400 000 assemblées générales qui se tiennent chaque année, l'Union des syndicats de l'immobilier (UNIS) estime à 150 000 celles qui ont été annulées en 2020. Tour d'horizon des options pour organiser ce temps fort de la vie de la copropriété.]]></description><pubDate>Mon, 10 May 2021 10:00:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/economie/immobilier/1500771-comment-organiser-une-ag-de-copropriete-a-l-ere-du-covid-19/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>L'adaptation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499955-les-competences-prisees-des-recruteurs-a-l-ere-du-covid-19/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499955-les-competences-prisees-des-recruteurs-a-l-ere-du-covid-19/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/lQZesdF1-5T1UJuEcFYAtdtmU3k=/100x/smart/33e00aba76244cc1905bd3d5e59f8804/ccmcms-jdn/23886490.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Gestion du stress, capacité d'autonomie, aisance technologique… La crise a amplifié certains besoins en entreprise et en a fait naître de nouveaux. Autant de qualités à mettre en avant dès le CV.]]></description><pubDate>Fri, 07 May 2021 10:00:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499955-les-competences-prisees-des-recruteurs-a-l-ere-du-covid-19/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Harcèlement, sexisme, misogynie... Comment réagir en entreprise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499505-harcelement-sexisme-misogynie-comment-reagir-en-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499505-harcelement-sexisme-misogynie-comment-reagir-en-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8bKoq5ANa4L6f_sorDK5U1hvLjk=/100x/smart/54a1fcdf8454494c92abd1f61418753e/ccmcms-jdn/23624171.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Voici nos conseils pour répondre aux blagues et remarques sexistes, rumeurs de promotion canapé ou autre drague trop insistante dans le milieu professionnel.]]></description><pubDate>Fri, 02 Apr 2021 14:40:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499505-harcelement-sexisme-misogynie-comment-reagir-en-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>L'e-commerce</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499075-les-secteurs-qui-recrutent-si-si-en-2021/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499075-les-secteurs-qui-recrutent-si-si-en-2021/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Ewa07DK2vMbdC_qPEW4kVkWeSo8=/100x/smart/dc87ce9093ea49638ff6a85a98650abb/ccmcms-jdn/23400061.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Entre nouvelles opportunités créées par la crise et rattrapage des recrutements 2020, plusieurs secteurs embauchent cette année. Découvrez les postes à pourvoir.]]></description><pubDate>Mon, 29 Mar 2021 14:40:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1499075-les-secteurs-qui-recrutent-si-si-en-2021/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Le télétravail est (aussi) facteur d'inégalités : comment y remédier</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1498203-teletravail-quelles-pistes-pour-remedier-aux-inegalites/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1498203-teletravail-quelles-pistes-pour-remedier-aux-inegalites/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/z4GPxFcW6-QfAH3ptBR8KmYrUmk=/100x/smart/cc7cf506354240ad96ebb703f3e54965/ccmcms-jdn/22587250.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si le télétravail permet aux entreprises de maintenir leur activité tout en offrant de la flexibilité à leurs salariés, il exacerbe aussi les inégalités entre les âges, les sexes, les catégories socio-professionnelles, au sein même de l'entreprise.]]></description><pubDate>Mon, 22 Feb 2021 17:22:19 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1498203-teletravail-quelles-pistes-pour-remedier-aux-inegalites/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Tachot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item></channel></rss>