/account/aurelien-ascher-12489frSun, 31 May 2026 21:06:20 +0200Sun, 31 May 2026 21:06:20 +0200https://www.journaldunet.com/management/salaire-cadres/1161707-regimes-de-prevoyance-et-frais-de-sante-les-conditions-de-l-exoneration-sociale/Les contributions patronales à un régime de prévoyance et/ou de frais de santé peuvent bénéficier d’une mesure d’exonération, suivant les dispositions de l’alinéa 8 de l’article L.242-1 du code de la sécurité sociale. Elles doivent pour cela respecter plusieurs conditions strictes.]]>Wed, 16 Sep 2015 16:32:38 +0200https://www.journaldunet.com/management/salaire-cadres/1161707-regimes-de-prevoyance-et-frais-de-sante-les-conditions-de-l-exoneration-sociale/1https://www.journaldunet.com/management/juridique/1161795-contrats-complementaires-sante-le-nouveau-cahier-des-charges-des-contrats-responsables/Découvrez le nouveau cahier des charges qui s'impose aux contrats complémentaires santé.]]>Wed, 16 Sep 2015 16:25:14 +0200https://www.journaldunet.com/management/juridique/1161795-contrats-complementaires-sante-le-nouveau-cahier-des-charges-des-contrats-responsables/1https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1150466-travailleurs-handicapes-echeance-du-1er-mars-2015-concernant-la-declaration-2014/La déclaration des travailleurs handicapés relative à l’année 2014 doit être adressée par l’employeur à l’AGEFIPH avant le 1er mars 2015 !]]>Mon, 23 Feb 2015 12:55:48 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1150466-travailleurs-handicapes-echeance-du-1er-mars-2015-concernant-la-declaration-2014/1https://www.journaldunet.com/management/juridique/1148728-dads-2015-comment-declarer-les-pourboires-dans-les-hotels-cafes-et-restaurants/Les entreprises doivent effectuer leur déclaration annuelle des données sociales de 2014 (DADS) pour le 31 janvier 2015 au plus tard. Ce calendrier nous invite à récapituler les règles relatives à la déclaration des pourboires dans le secteur de l’hôtellerie, café et restauration.]]>Mon, 19 Jan 2015 17:53:08 +0100https://www.journaldunet.com/management/juridique/1148728-dads-2015-comment-declarer-les-pourboires-dans-les-hotels-cafes-et-restaurants/1https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1147097-employeurs-veillez-a-mettre-en-place-le-compte-personnel-de-prevention-de-la-penibilite-pour-2015/À partir du 1er janvier 2015, un compte personnel de prévention de la pénibilité (C2PP) devra être mis en place dans les entreprises]]>Fri, 28 Nov 2014 12:00:15 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1147097-employeurs-veillez-a-mettre-en-place-le-compte-personnel-de-prevention-de-la-penibilite-pour-2015/1https://www.journaldunet.com/management/juridique/1138087-regime-fiscal-des-indemnites-de-rupture-du-contrat-de-travail/Indemnité transactionnelle, indemnité de non-concurrence [..], quel est le régime fiscal des différentes indemnités versées à un salarié ? La déclaration des revenus 2042 est l’occasion de revenir sur le régime fiscal des différentes indemnités.]]>Wed, 14 May 2014 11:53:48 +0200https://www.journaldunet.com/management/juridique/1138087-regime-fiscal-des-indemnites-de-rupture-du-contrat-de-travail/1https://www.journaldunet.com/publishers/1137434-limite-a-la-liberte-d-expression-d-un-salarie-sur-les-reseaux-sociaux/Les informations figurant sur les profils Facebook sont de plus en plus souvent utilisées pour justifier des mesures disciplinaires, dans un cadre professionnel ou scolaire. Dans quelles conditions les propos tenus par un salarié sur un réseau social peuvent-ils lui être reprochées ?]]>Thu, 24 Apr 2014 11:56:26 +0200https://www.journaldunet.com/publishers/1137434-limite-a-la-liberte-d-expression-d-un-salarie-sur-les-reseaux-sociaux/1