<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Bernard Etchenagucia : Dernier contenus</title><link>/account/bernard-etchenagucia-23457</link><atom:link href="/account/bernard-etchenagucia-23457" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 08:19:13 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 03 Jun 2026 08:19:13 +0200</lastBuildDate><item><title>Comment la génération Y change l'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1189180-comment-la-generation-y-change-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1189180-comment-la-generation-y-change-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xqBol4M5Ts7xGMriq-M636BaDB8=/100x/smart/ba5d16be5fff4ff281e0738038edf24b/user-jdn/10016870.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Aujourd’hui, le mot travail n’a plus la même signification. Il ne fait plus référence au lieu sur lequel nous nous rendons chaque matin mais plutôt à notre mission. Si le sens de ce mot a évolué, c’est avant tout pour des raisons technologiques et générationnelles.]]></description><pubDate>Mon, 05 Dec 2016 14:32:03 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1189180-comment-la-generation-y-change-l-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Bernard Etchenagucia]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bernard Etchenagucia]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Mitel France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>