<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Bernhard Ney : Dernier contenus</title><link>/account/bernhard-ney-27903</link><atom:link href="/account/bernhard-ney-27903" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 26 Sep 2026 11:59:14 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 26 Sep 2026 11:59:14 +0200</lastBuildDate><item><title>Management des entreprises : le modèle gagnant des "Flash organisations"</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417365-management-des-entreprises-le-modele-gagnant-des-flash-organisations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417365-management-des-entreprises-le-modele-gagnant-des-flash-organisations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tk0iTtO7vqWjczFf99Uf2Hcn1fM=/100x/smart/f3573782e7104ca4982597aad8d420b3/user-jdn/10026365-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Faire appel à des consultants extérieurs pour bénéficier d’expertises pointues sur des projets précis tout en stimulant l’innovation : le nouveau Graal des entreprises&#8201;?]]></description><pubDate>Fri, 12 Oct 2018 16:16:50 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417365-management-des-entreprises-le-modele-gagnant-des-flash-organisations/</guid><dc:creator><![CDATA[Bernhard Ney]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bernhard Ney]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[COMATCH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Management : les 5 conseils pour ressourcer ses employés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1358183-management-les-5-conseils-pour-ressourcer-ses-employes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1358183-management-les-5-conseils-pour-ressourcer-ses-employes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tk0iTtO7vqWjczFf99Uf2Hcn1fM=/100x/smart/f3573782e7104ca4982597aad8d420b3/user-jdn/10026365-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ces dernières années, le bien-être au travail, et plus particulièrement l’équilibre vie privée – vie professionnelle, s’est imposé comme un facteur d'attractivité essentiel de l'employeur.]]></description><pubDate>Thu, 20 Sep 2018 17:15:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1358183-management-les-5-conseils-pour-ressourcer-ses-employes/</guid><dc:creator><![CDATA[Bernhard Ney]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bernhard Ney]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[COMATCH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>