<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Camille Prom&amp;eacute;rat : Dernier contenus</title><link>/account/camille-promerat-27752</link><atom:link href="/account/camille-promerat-27752" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 21:29:47 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 19 Apr 2026 21:29:47 +0200</lastBuildDate><item><title>3 signes que votre entreprise a réussi le passage vers la transparence</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1210960-3-signes-que-votre-entreprise-a-reussi-le-passage-vers-la-transparence/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1210960-3-signes-que-votre-entreprise-a-reussi-le-passage-vers-la-transparence/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/41x4Il1ftevWGZEPBijx77TrxJ0=/100x/smart/e3b91c04e2ff4030b9c7dc71ceab9880/user-jdn/10025888-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les entreprises sont confrontées à des environnements de travail changeants, à une concurrence forte et à une quantité d'information très importante. Mais dans une culture où le secret est roi, où l’information est dispersée et hautement protégée, le chemin vers la transparence n’est pas toujours aisé.]]></description><pubDate>Thu, 23 Aug 2018 11:46:07 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1210960-3-signes-que-votre-entreprise-a-reussi-le-passage-vers-la-transparence/</guid><dc:creator><![CDATA[Camille Prom&eacute;rat]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Camille Prom&eacute;rat]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[One2Team]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>