/account/cathia-birac-1621frThu, 21 May 2026 03:27:45 +0200Thu, 21 May 2026 03:27:45 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1152521-l-influence-sociale-un-levier-puissant-dans-tout-projet-de-changement/Quelques clés pour vous aider à développer votre leadership par le biais de l'influence sociale.]]>Wed, 01 Apr 2015 12:17:00 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1152521-l-influence-sociale-un-levier-puissant-dans-tout-projet-de-changement/1https://www.journaldunet.com/management/commercial/1137524-de-l-importance-de-la-relation-client-1-savoir-se-remettre-en-cause/La relation client est aujourd’hui un des enjeux stratégiques majeurs pour les entreprises. Dans un contexte toujours plus compétitif, où l’exigence des clients est de plus en plus importante, il est nécessaire pour les entreprises d’établir des relations de confiance, à la fois durables et prospères.]]>Mon, 28 Apr 2014 15:20:46 +0200https://www.journaldunet.com/management/commercial/1137524-de-l-importance-de-la-relation-client-1-savoir-se-remettre-en-cause/1https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1135217-des-baby-boomers-a-la-generation-y-une-histoire-d-etiquettes/Dans un monde en pleine accélération, la confiance est devenue aujourd’hui un des principes déterminants des entreprises où il fait bon travailler. Pourtant, il nous arrive tous de nous trouver désarmé face à des modes de fonctionnement que l’on ne comprend pas, face à des personnes d’une autre génération que la nôtre. Quid des conflits intergénérationnels entre Baby-Boomers, Générations X et Y au travail ?]]>Fri, 21 Feb 2014 12:18:59 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1135217-des-baby-boomers-a-la-generation-y-une-histoire-d-etiquettes/1https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1133869-influencer-un-superieur-oui-c-est-possible/Nombre d'entre nous cherchent à influencer notre hiérarchie pour avancer dans nos projets, atteindre nos objectifs, ou tout simplement faire notre travail. Voilà quelques idées pour vous construire votre propre stratégie d'influence et faire avancer les choses dans le bon sens !]]>Wed, 22 Jan 2014 16:28:31 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1133869-influencer-un-superieur-oui-c-est-possible/1https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1133452-la-culture-d-entreprise-cela-se-cultive/Pensez-vous qu'il soit possible de donner une recette pour réussir à construire une culture qui permettrait à une entreprise d'être performante ? Découvrez les 4 compétences clés nécessaires pour obtenir une culture solide.]]>Mon, 13 Jan 2014 18:26:33 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1133452-la-culture-d-entreprise-cela-se-cultive/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1124264-10-conseils-pour-poser-les-bases-d-une-carriere-reussie/Voici 10 conseils à l’attention d’étudiants face à leurs premiers choix, de jeunes diplômés qui démarrent, d’actifs qui s’interrogent… De la sagesse mais surtout le fruit d’expériences, de recherches et de partages.]]>Mon, 03 Jun 2013 11:48:51 +0200https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1124264-10-conseils-pour-poser-les-bases-d-une-carriere-reussie/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1107930-en-cas-de-conflit-10-questions-a-se-poser-pour-rester-dans-le-dialogue/Face à un problème, nous avons trop souvent du mal à nous faire entendre. Émotions, enjeux, risque de désaccord... Les conditions sont parfois réunies pour que la plupart d'entre nous perdent leurs moyens, s'expriment à demi-mot, ne disent plus rien, argumentent à tout prix, s’énervent ou se fâchent… Difficile alors de résoudre quoi que ce soit.]]>Mon, 18 Feb 2013 16:48:27 +0100https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1107930-en-cas-de-conflit-10-questions-a-se-poser-pour-rester-dans-le-dialogue/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1029310-faire-de-l-innovation-l-affaire-de-tous/Lors des dix dernières années, la complexification des entreprises a en quelque sorte étouffé l’esprit d’entrepreneur, essentiel à l’innovation. Pourtant pour se différencier et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel, l’innovation est un incontournable.]]>Mon, 01 Oct 2012 11:25:51 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1029310-faire-de-l-innovation-l-affaire-de-tous/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1029369-comment-bien-manager-a-distance/Comment être présent, favoriser les échanges, construire un sentiment d’appartenance ou accompagner les collaborateurs dans leur développement ? Le tout sans passer sa vie dans les voyages ou exploser les budgets ? Cette mission peut s’avérer périlleuse et cause de stress.]]>Fri, 14 Sep 2012 15:28:37 +0200https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1029369-comment-bien-manager-a-distance/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1029443-managers-sous-tension-demotives-comment-les-impliquer/Un salarié doit pouvoir regarder le résultat accompli et se dire qu’il s’agissait de quelque chose qui en valait la peine. Accomplir un résultat devient alors une mission dont il est possible de tirer une réelle fierté, un sentiment d’accomplissement individuel et collectif.]]>Mon, 20 Aug 2012 09:50:25 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1029443-managers-sous-tension-demotives-comment-les-impliquer/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1029508-ces-maudits-freins-de-carriere-qui-vous-empechent-d-y-arriver/Réussir sa carrière c’est accepter de changer; pour vous donner goût à la mobilité, pour s’autoriser de nouvelles options et sortir de la stagnation, de la frustration. Comment changer une mauvaise habitude qui freine une carrière et développer de nouveaux comportements ?]]>Thu, 05 Jul 2012 16:42:53 +0200https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1029508-ces-maudits-freins-de-carriere-qui-vous-empechent-d-y-arriver/1