<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Cecil Dijoux : Dernier contenus</title><link>/account/cecil-dijoux-1238</link><atom:link href="/account/cecil-dijoux-1238" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 25 Apr 2026 04:31:54 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 25 Apr 2026 04:31:54 +0200</lastBuildDate><item><title>Le Trafiquant d'Idées : Entretien avec Scott Berkun</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1030148-le-trafiquant-d-idees-entretien-avec-scott-berkun/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1030148-le-trafiquant-d-idees-entretien-avec-scott-berkun/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XAD8OZrilb2xDg17Z7NZtieDFvo=/100x/smart/9b420594b918474ca81290e7db21e5ce/user-jdn/10991.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Rencontre avec Scott Berkun, auteur, conférencier, éditorialiste autour de la sortie de son tout nouvel ouvrage : Mindfire, Big Ideas for Curious Minds.]]></description><pubDate>Mon, 05 Dec 2011 13:03:18 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1030148-le-trafiquant-d-idees-entretien-avec-scott-berkun/</guid><dc:creator><![CDATA[Cecil Dijoux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cecil Dijoux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[hypertextual]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les RSEs comme révélateurs de la culture d'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1030365-les-rses-comme-revelateurs-de-la-culture-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1030365-les-rses-comme-revelateurs-de-la-culture-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XAD8OZrilb2xDg17Z7NZtieDFvo=/100x/smart/9b420594b918474ca81290e7db21e5ce/user-jdn/10991.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le développement des Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) va contraindre les organisations à conduire une véritable introspection préalable afin évaluer sa propre culture (ou son absence) et l'alignement de ses équipes avec sa stratégie. Un outil de management à part entière.]]></description><pubDate>Sat, 01 Oct 2011 14:53:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1030365-les-rses-comme-revelateurs-de-la-culture-d-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Cecil Dijoux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cecil Dijoux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[hypertextual]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Réseaux sociaux : le 3e palier d'immersion</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030868-reseaux-sociaux-le-3e-palier-d-immersion/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030868-reseaux-sociaux-le-3e-palier-d-immersion/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XAD8OZrilb2xDg17Z7NZtieDFvo=/100x/smart/9b420594b918474ca81290e7db21e5ce/user-jdn/10991.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La mise en œuvre d’une approche 2.0 correspond à une immersion graduelle de l’entreprise dans la culture Internet et le Web fonctionne à des vitesse et échelle prodigieuses. Et ces vitesse et échelle fascinent les entreprises.]]></description><pubDate>Fri, 21 Jan 2011 12:19:52 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030868-reseaux-sociaux-le-3e-palier-d-immersion/</guid><dc:creator><![CDATA[Cecil Dijoux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cecil Dijoux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[hypertextual]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'Entreprise 2.0 expliquée à nos managers en 10 principes</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030876-l-entreprise-2-0-expliquee-a-nos-managers-en-10-principes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030876-l-entreprise-2-0-expliquee-a-nos-managers-en-10-principes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XAD8OZrilb2xDg17Z7NZtieDFvo=/100x/smart/9b420594b918474ca81290e7db21e5ce/user-jdn/10991.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'entreprise 2.0 apporte d'importants changement des principes de management. Il faut par exemple moins raisonner en termes de hiérarchie que de réputation et privilégier les réseaux entrelacés au détriment des silos hermétiques.]]></description><pubDate>Tue, 18 Jan 2011 17:25:21 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030876-l-entreprise-2-0-expliquee-a-nos-managers-en-10-principes/</guid><dc:creator><![CDATA[Cecil Dijoux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cecil Dijoux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[hypertextual]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entreprise 2.0 : la tentation de l'utopie</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030891-entreprise-2-0-la-tentation-de-l-utopie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030891-entreprise-2-0-la-tentation-de-l-utopie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XAD8OZrilb2xDg17Z7NZtieDFvo=/100x/smart/9b420594b918474ca81290e7db21e5ce/user-jdn/10991.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Nous ne devons investir les yeux fermés dans des solutions de réseaux sociaux d'entreprise sans réfléchir au retour qu'on en attend.]]></description><pubDate>Tue, 11 Jan 2011 13:34:16 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1030891-entreprise-2-0-la-tentation-de-l-utopie/</guid><dc:creator><![CDATA[Cecil Dijoux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cecil Dijoux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[hypertextual]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>