<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>C&amp;eacute;dric Legros : Dernier contenus</title><link>/account/cedric-legros-228546</link><atom:link href="/account/cedric-legros-228546" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 20 Aug 2026 10:16:17 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 2026 10:16:17 +0200</lastBuildDate><item><title>Le miroir aux alouettes du " One Culture " : Pourquoi vos fusions détruisent de la valeur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550547-le-miroir-aux-alouettes-du-one-culture-pourquoi-vos-fusions-detruisent-de-la-valeur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550547-le-miroir-aux-alouettes-du-one-culture-pourquoi-vos-fusions-detruisent-de-la-valeur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/km6_Ftseiqc2R8kRA7aXw1IVQEM=/100x/smart/602b1c201efa447d99e79cee8f807088/user-jdn/39534398-cedric-legros.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pourquoi tant de fusions échouent-elles ? Le "One Culture" est souvent un leurre. Décryptage des erreurs managériales et pistes pour réussir son union.]]></description><pubDate>Tue, 26 May 2026 11:01:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550547-le-miroir-aux-alouettes-du-one-culture-pourquoi-vos-fusions-detruisent-de-la-valeur/</guid><dc:creator><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[The Salmon Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA et dette organisationnelle : le mirage du gain de temps</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1549533-ia-et-dette-organisationnelle-le-mirage-du-gain-de-temps/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1549533-ia-et-dette-organisationnelle-le-mirage-du-gain-de-temps/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/km6_Ftseiqc2R8kRA7aXw1IVQEM=/100x/smart/602b1c201efa447d99e79cee8f807088/user-jdn/39534398-cedric-legros.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA masque les failles de l'entreprise au lieu de les guérir. Elle crée une dette organisationnelle et isole les équipes : simplifions les structures avant d'automatiser pour rester performants.]]></description><pubDate>Wed, 15 Apr 2026 15:59:09 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1549533-ia-et-dette-organisationnelle-le-mirage-du-gain-de-temps/</guid><dc:creator><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[The Salmon Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>" Être un leader, c'est par définition être bienveillant "</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548391-etre-un-leader-c-est-par-definition-etre-bienveillant/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548391-etre-un-leader-c-est-par-definition-etre-bienveillant/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/km6_Ftseiqc2R8kRA7aXw1IVQEM=/100x/smart/602b1c201efa447d99e79cee8f807088/user-jdn/39534398-cedric-legros.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Loin de n'être qu'un gadget à la mode, la bienveillance est la condition première du leadership transformationnel, qui permet aux individus de s'élever dans la société et au sein de leur société.]]></description><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 17:03:27 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548391-etre-un-leader-c-est-par-definition-etre-bienveillant/</guid><dc:creator><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[C&eacute;dric Legros]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[The Salmon Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>