<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Charles Dolisy : Dernier contenus</title><link>/account/charles-dolisy-58101</link><atom:link href="/account/charles-dolisy-58101" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 16 Apr 2026 00:08:09 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 00:08:09 +0200</lastBuildDate><item><title>Organisation interne : s'inspirer des méthodes de développement agile pour doper la performance des PME</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1488264-organisation-interne-s-inspirer-des-methodes-de-developpement-agile-pour-doper-la-performance-des-pme/</link><description><![CDATA[L’entreprise libérée a propulsé le modèle ‘agile’ sur le devant de la scène. Basée sur la collaboration et l’adaptabilité, ce processus invite les employés de l’entreprise à faire évoluer le projet de manière rapide et efficace. Pourtant, cette méthode n’est pas exclusivement réservée aux jeunes pousses. Les PME et grandes groupes peuvent apprendre de leurs cadettes pour bâtir une entreprise plus collaborative et plus performante.]]></description><pubDate>Tue, 21 Jan 2020 15:55:38 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1488264-organisation-interne-s-inspirer-des-methodes-de-developpement-agile-pour-doper-la-performance-des-pme/</guid><dc:creator><![CDATA[Charles Dolisy]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Charles Dolisy]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Plezi]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>