<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Christelle Pradier : Dernier contenus</title><link>/account/christelle-pradier-25223</link><atom:link href="/account/christelle-pradier-25223" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 07 Jul 2026 11:46:32 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 07 Jul 2026 11:46:32 +0200</lastBuildDate><item><title>Le bonheur en boîte : comment le mesurer ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1210685-le-bonheur-en-boite-comment-le-mesurer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1210685-le-bonheur-en-boite-comment-le-mesurer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EPrIjok2Xj9XBxkgZ6CBXdJaAGI=/100x/smart/7acd2332ec724788a8f5cfb6eed7cb53/user-jdn/10020187-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le bonheur au travail paraît à priori difficilement quantifiable. Pourtant, il existe des indicateurs pour mesurer ce qui reste avant tout un sentiment conceptuel et que chacun ressent différemment.]]></description><pubDate>Tue, 17 Jul 2018 16:06:32 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1210685-le-bonheur-en-boite-comment-le-mesurer/</guid><dc:creator><![CDATA[Christelle Pradier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christelle Pradier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra Steria]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Innovation apprenante : vers une évolution des relations écoles-entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1207846-innovation-apprenante-vers-une-evolution-des-relations-ecoles-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1207846-innovation-apprenante-vers-une-evolution-des-relations-ecoles-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EPrIjok2Xj9XBxkgZ6CBXdJaAGI=/100x/smart/7acd2332ec724788a8f5cfb6eed7cb53/user-jdn/10020187-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L’enseignement supérieur doit accélérer leur ouverture aux entreprises pour optimiser les chances d’insertion professionnelle des étudiants. Voici comment transformer cette collaboration en un écosystème d’innovation apprenante.]]></description><pubDate>Wed, 14 Mar 2018 10:03:21 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1207846-innovation-apprenante-vers-une-evolution-des-relations-ecoles-entreprises/</guid><dc:creator><![CDATA[Christelle Pradier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christelle Pradier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra Steria]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Slow recrutement : quand les millennials mènent la danse</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206527-slow-recrutement-quand-les-millennials-menent-la-danse/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206527-slow-recrutement-quand-les-millennials-menent-la-danse/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EPrIjok2Xj9XBxkgZ6CBXdJaAGI=/100x/smart/7acd2332ec724788a8f5cfb6eed7cb53/user-jdn/10020187-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Prendre son temps et trouver du sens sont devenus des leitmotivs pour la nouvelle génération. C’est donc très naturellement que l’écosystème du recrutement est à son tour gagné par cette tendance qui place les notions de transparence, d’authenticité et de profondeur au premier plan.]]></description><pubDate>Tue, 09 Jan 2018 17:54:42 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206527-slow-recrutement-quand-les-millennials-menent-la-danse/</guid><dc:creator><![CDATA[Christelle Pradier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christelle Pradier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra Steria]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment les millennials changent l'ADN de l'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1195140-comment-les-millennials-changent-l-adn-de-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1195140-comment-les-millennials-changent-l-adn-de-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EPrIjok2Xj9XBxkgZ6CBXdJaAGI=/100x/smart/7acd2332ec724788a8f5cfb6eed7cb53/user-jdn/10020187-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les millennials sont un casse-tête pour les entreprises. Ils sont si digitalisés que les managers peinent parfois à suivre le mouvement. Pourtant, cette génération représente bien une chance pour les entreprises qui peuvent se challenger et se transformer.]]></description><pubDate>Wed, 07 Jun 2017 10:11:30 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1195140-comment-les-millennials-changent-l-adn-de-l-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Christelle Pradier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christelle Pradier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra Steria]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>