<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Christophe Marre : Dernier contenus</title><link>/account/christophe-marre-24431</link><atom:link href="/account/christophe-marre-24431" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 20 Aug 2026 17:55:52 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 2026 17:55:52 +0200</lastBuildDate><item><title>La DSI a besoin de codeurs mais aussi de leaders : l’importance des soft skills</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1197272-la-dsi-a-besoin-de-codeurs-mais-aussi-de-leaders-l-importance-des-soft-skills/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1197272-la-dsi-a-besoin-de-codeurs-mais-aussi-de-leaders-l-importance-des-soft-skills/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vPNGoFJsf5-LfTfur145Tnob6ik=/100x/smart/ddbd6b62c5a1482e8e1391fdc689d5b3/user-jdn/10018738.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les professionnels de l’IT ont tendance à voir leurs compétences humaines et communicationnelles reléguées au second plan, loin derrière leurs compétences en informatique.]]></description><pubDate>Mon, 18 Sep 2017 11:22:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1197272-la-dsi-a-besoin-de-codeurs-mais-aussi-de-leaders-l-importance-des-soft-skills/</guid><dc:creator><![CDATA[Christophe Marre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christophe Marre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SumTotal]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entreprises, comment garder vos talents ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1190717-entreprises-comment-garder-vos-talents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1190717-entreprises-comment-garder-vos-talents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vPNGoFJsf5-LfTfur145Tnob6ik=/100x/smart/ddbd6b62c5a1482e8e1391fdc689d5b3/user-jdn/10018738.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les entreprises de la Silicon Valley font de la rétention des talents un enjeu majeur. Et même si ces géants de la Silicon Valley offrent des avantages avec lesquels la majorité des sociétés ne peuvent rivaliser, l’intérêt d’une telle politique pour les employés comme pour les entreprises est facilement démontrable.]]></description><pubDate>Wed, 25 Jan 2017 13:57:15 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1190717-entreprises-comment-garder-vos-talents/</guid><dc:creator><![CDATA[Christophe Marre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christophe Marre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SumTotal]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>