<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Cyril Br&amp;eacute;gou : Dernier contenus</title><link>/account/cyril-bregou-104920</link><atom:link href="/account/cyril-bregou-104920" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 27 Sep 2026 21:35:21 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 27 Sep 2026 21:35:21 +0200</lastBuildDate><item><title>Dessinons un monde de demain plus agile, plus équitable, et plus efficace en capitalisant sur nos forces agiles</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1500359-dessinons-un-monde-de-demain-plus-agile-plus-equitable-et-plus-efficace-en-capitalisant-sur-nos-forces-agiles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1500359-dessinons-un-monde-de-demain-plus-agile-plus-equitable-et-plus-efficace-en-capitalisant-sur-nos-forces-agiles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/r2BSff3WgL1LzJ0ZmrwIss62iQM=/100x/smart/504db47344f54d409b096a40a8f59d57/user-jdn/10034993-cyril-bregou.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les organisations doivent être de plus en plus souples et évolutives, afin de faire face à des changements rapides et imprévisibles, brutaux et parfois destructeurs.]]></description><pubDate>Thu, 22 Apr 2021 16:48:30 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1500359-dessinons-un-monde-de-demain-plus-agile-plus-equitable-et-plus-efficace-en-capitalisant-sur-nos-forces-agiles/</guid><dc:creator><![CDATA[Cyril Br&eacute;gou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cyril Br&eacute;gou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[PEOPLE BASE CBM]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Ceux qui préconisent et mettent en œuvre les classifications des emplois sont-ils en train de sortir de la route ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1499861-les-entreprises-et-les-cabinets-de-conseil-qui-preconisent-et-mettent-en-oeuvre-les-methodes-de-classification-des-emplois-sont-ils-en-train-de-sortir-de-la-route/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1499861-les-entreprises-et-les-cabinets-de-conseil-qui-preconisent-et-mettent-en-oeuvre-les-methodes-de-classification-des-emplois-sont-ils-en-train-de-sortir-de-la-route/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/r2BSff3WgL1LzJ0ZmrwIss62iQM=/100x/smart/504db47344f54d409b096a40a8f59d57/user-jdn/10034993-cyril-bregou.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La plupart des critères utilisés aujourd'hui dans les méthodes de pesée et de classification des emplois sont presque tous hérités de méthodes créées dans les années 1945-50.]]></description><pubDate>Mon, 12 Apr 2021 17:21:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1499861-les-entreprises-et-les-cabinets-de-conseil-qui-preconisent-et-mettent-en-oeuvre-les-methodes-de-classification-des-emplois-sont-ils-en-train-de-sortir-de-la-route/</guid><dc:creator><![CDATA[Cyril Br&eacute;gou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cyril Br&eacute;gou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[PEOPLE BASE CBM]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>