<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title><![CDATA[Danielle Birken : Dernier contenus]]></title><link>/account/danielle-birken-14437</link><atom:link href="/account/danielle-birken-14437" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 09:04:18 +0100</pubDate><lastBuildDate>Wed, 11 Mar 2026 09:04:18 +0100</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Pourquoi certaines équipes de direction performantes plafonnent malgré tout ?]]></title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547081-pourquoi-certaines-equipes-de-direction-performantes-plafonnent-malgre-tout/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547081-pourquoi-certaines-equipes-de-direction-performantes-plafonnent-malgre-tout/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3txgXHAXe-tp1_HnF4P3IgR2wX8=/100x/smart/c22cf1e56f804a11b8fc9e05b83c913f/user-jdn/39529159-danielle-birken.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Réunions régulières, décisions formalisées, relations cordiales : certaines équipes de direction fonctionnent objectivement bien... Pourtant, leurs dirigeants constatent une forme de plafonnement.]]></description><pubDate>Fri, 09 Jan 2026 18:03:28 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547081-pourquoi-certaines-equipes-de-direction-performantes-plafonnent-malgre-tout/</guid><dc:creator><![CDATA[Danielle Birken]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Danielle Birken]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[alt&eacute;rit&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title><![CDATA[Trouver sa place dans l'organisation]]></title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1151277-trouver-sa-place-dans-l-organisation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1151277-trouver-sa-place-dans-l-organisation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3txgXHAXe-tp1_HnF4P3IgR2wX8=/100x/smart/c22cf1e56f804a11b8fc9e05b83c913f/user-jdn/39529159-danielle-birken.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans des marchés toujours plus compétitifs, constituer des équipes performantes est un challenge vital pour les entreprises.]]></description><pubDate>Sat, 28 Feb 2015 09:19:43 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1151277-trouver-sa-place-dans-l-organisation/</guid><dc:creator><![CDATA[Danielle Birken]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Danielle Birken]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[alt&eacute;rit&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title><![CDATA[Les 10 points à savoir avant de choisir un coach]]></title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1144035-les-10-points-a-savoir-avant-de-choisir-un-coach/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1144035-les-10-points-a-savoir-avant-de-choisir-un-coach/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3txgXHAXe-tp1_HnF4P3IgR2wX8=/100x/smart/c22cf1e56f804a11b8fc9e05b83c913f/user-jdn/39529159-danielle-birken.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching sans jamais avoir osé le demander. Certains se méfient encore du coaching : peur d'être déstabilisé ou pire, manipulé, abusé par des vendeurs de recettes toutes faites ou des faiseurs rêves.]]></description><pubDate>Thu, 25 Sep 2014 16:18:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1144035-les-10-points-a-savoir-avant-de-choisir-un-coach/</guid><dc:creator><![CDATA[Danielle Birken]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Danielle Birken]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[alt&eacute;rit&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>