<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Diane Lenne : Dernier contenus</title><link>/account/diane-lenne-134978</link><atom:link href="/account/diane-lenne-134978" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 13 May 2026 02:44:05 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 02:44:05 +0200</lastBuildDate><item><title>Entreprises apprenantes à la rescousse de la rétention des talents</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1512659-entreprises-apprenantes-a-la-rescousse-de-la-fuite-des-talents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1512659-entreprises-apprenantes-a-la-rescousse-de-la-fuite-des-talents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7pzWHnhv7uI_L0RyJXz4Oggj0UA=/100x/smart/4cc636af7bad47488797d3079d1836a8/user-jdn/10038877-diane-lenne.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>1 employé sur 5 a quitté son entreprise dans les 6 derniers mois. Plutôt que d'avoir peur de perdre leurs équipes, les entreprises feraient mieux de changer de prisme.]]></description><pubDate>Tue, 21 Jun 2022 14:23:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1512659-entreprises-apprenantes-a-la-rescousse-de-la-fuite-des-talents/</guid><dc:creator><![CDATA[Diane Lenne]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Diane Lenne]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[We are Peers]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>