<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Didier Pitelet : Dernier contenus</title><link>/account/didier-pitelet-23451</link><atom:link href="/account/didier-pitelet-23451" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 23 Jun 2026 15:27:32 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 23 Jun 2026 15:27:32 +0200</lastBuildDate><item><title>Alerte sur les valeurs d'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209593-alerte-sur-les-valeurs-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209593-alerte-sur-les-valeurs-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Etrange phénomène que celui qui se déroule sous nos yeux : on n’a jamais autant parlé de quête de sens dans le travail et on n’a jamais autant critiqué les valeurs d’entreprise. Tout le monde parle de valeurs et personne ne semble vouloir y croire.]]></description><pubDate>Mon, 28 May 2018 09:56:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209593-alerte-sur-les-valeurs-d-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le rapport Sénard Notat : un hymne à la marque employeur</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1208939-le-rapport-senard-notat-un-hymne-a-la-marque-employeur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1208939-le-rapport-senard-notat-un-hymne-a-la-marque-employeur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La loi Pacte actuellement en cours d'élaboration compte se pencher sur le rôle social de l'entreprise. Une véritable aubaine pour la marque employeur qui devrait se placer au centre de l'économie.]]></description><pubDate>Wed, 18 Apr 2018 09:37:11 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1208939-le-rapport-senard-notat-un-hymne-a-la-marque-employeur/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quand le comité de direction détruit la marque employeur</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1207206-quand-le-comite-de-direction-detruit-la-marque-employeur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1207206-quand-le-comite-de-direction-detruit-la-marque-employeur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour attirer et fidéliser les talents, il est nécessaire de développer une marque employeur forte. Cela passe bien souvent par le comité de direction. Trop d'entreprises n'ont pas conscience de cela.]]></description><pubDate>Thu, 15 Feb 2018 11:57:21 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1207206-quand-le-comite-de-direction-detruit-la-marque-employeur/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vœux professionnels : osons être vrai</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206470-voeux-professionnels-osons-etre-vrai/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206470-voeux-professionnels-osons-etre-vrai/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La période des vœux est formidable. Elle repeint en rose bonbon la façade du monde : toujours plus de bonheur, d’amour, de paix, de joie, le tout dans une effusion d’embrassades. Et si l'on cessait l'hypocrisie tout en restant poli ?]]></description><pubDate>Thu, 04 Jan 2018 15:54:01 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206470-voeux-professionnels-osons-etre-vrai/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Fait religieux en entreprise : osons résister</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1205023-fait-religieux-en-entreprise-osons-resister/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1205023-fait-religieux-en-entreprise-osons-resister/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pas une semaine sans tomber sur un article lié à la volonté de groupuscules d’introduire la religion en entreprise. Il est temps de dire stop à cette dérive inquiétante.]]></description><pubDate>Fri, 17 Nov 2017 14:49:26 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1205023-fait-religieux-en-entreprise-osons-resister/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entreprises, intégrez la génération Z !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1184647-entreprises-integrez-la-generation-z/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1184647-entreprises-integrez-la-generation-z/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YsUzUx_zlx0C8qS2wTALW57JEKU=/100x/smart/6e636a94d791406685f2f8bacef75216/user-jdn/10016858.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les nouvelles générations débarquent sur le marché du travail. Elles débordent d'enthousiasme et font preuve d'un réel savoir faire. Aux entreprises de mettre ces nouveaux venus en valeur.]]></description><pubDate>Wed, 14 Sep 2016 12:23:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1184647-entreprises-integrez-la-generation-z/</guid><dc:creator><![CDATA[Didier Pitelet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Didier Pitelet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onthemoon et d&rsquo;Henoch Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>