<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Eric Gell&amp;eacute; : Dernier contenus</title><link>/account/eric-gelle-911</link><atom:link href="/account/eric-gelle-911" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 14 Jul 2026 17:40:04 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 14 Jul 2026 17:40:04 +0200</lastBuildDate><item><title>CV anonyme : le mythe deviendra-t-il un jour réalité ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031314-cv-anonyme-le-mythe-deviendra-t-il-un-jour-realite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031314-cv-anonyme-le-mythe-deviendra-t-il-un-jour-realite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/E_V5hzwgrEFjbX_3Ks7bsNard0w=/100x/smart/9320473568a741c286fc9e4787789c00/user-jdn/10711.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le « CV anonyme », oxymore par essence puisqu’il réunit dans une même expression deux termes contradictoires, semble être une vaste mystification.]]></description><pubDate>Wed, 28 Apr 2010 16:20:38 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031314-cv-anonyme-le-mythe-deviendra-t-il-un-jour-realite/</guid><dc:creator><![CDATA[Eric Gell&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Eric Gell&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[StepStone Solutions]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La gestion des talents encore plus stratégique en temps de crise</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031708-la-gestion-des-talents-encore-plus-strategique-en-temps-de-crise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031708-la-gestion-des-talents-encore-plus-strategique-en-temps-de-crise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/E_V5hzwgrEFjbX_3Ks7bsNard0w=/100x/smart/9320473568a741c286fc9e4787789c00/user-jdn/10711.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Malgré un marché de l’emploi sinistré, les entreprises ont toujours autant de difficultés à recruter des talents. L'entrée dans l'ère de la guerre froide des talents ne va pas sans stimuler leurs stratégies RH.]]></description><pubDate>Wed, 30 Sep 2009 15:22:55 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031708-la-gestion-des-talents-encore-plus-strategique-en-temps-de-crise/</guid><dc:creator><![CDATA[Eric Gell&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Eric Gell&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[StepStone Solutions]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>