<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Etienne Ba&amp;euml;rd : Dernier contenus</title><link>/account/etienne-baerd-7035</link><atom:link href="/account/etienne-baerd-7035" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 10 Nov 2026 16:01:21 +0100</pubDate><lastBuildDate>Tue, 10 Nov 2026 16:01:21 +0100</lastBuildDate><item><title>Quel mode de management à l'ère du 2.0 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125356-quel-mode-de-management-a-l-ere-du-2-0/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125356-quel-mode-de-management-a-l-ere-du-2-0/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Cd7expLrbXXMv1cSfywBgIsRyjA=/100x/smart/752ca50417ca41af8bbdb4bc53c3e5c3/user-jdn/18988.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L’accès à l’information est devenu un facteur incontournable de notre société. De plus en plus de personnes prennent l’habitude de s’exprimer, via un blog ou un réseau social, sur les sujets qui leur tiennent à cœur dans leur vie personnelle ou professionnelle.]]></description><pubDate>Wed, 26 Jun 2013 18:27:13 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125356-quel-mode-de-management-a-l-ere-du-2-0/</guid><dc:creator><![CDATA[Etienne Ba&euml;rd]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Etienne Ba&euml;rd]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Manageris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>