<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Franck Nicolas : Dernier contenus</title><link>/account/franck-nicolas-22335</link><atom:link href="/account/franck-nicolas-22335" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 22 May 2026 23:39:35 +0200</pubDate><lastBuildDate>Fri, 22 May 2026 23:39:35 +0200</lastBuildDate><item><title>Savez-vous (vous) vendre ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1182234-savez-vous-vous-vendre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1182234-savez-vous-vous-vendre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Myot27s0kbfj65eRmRld4bWBWNQ=/100x/smart/1be0cc470e4d43daaf3c861262496027/user-jdn/10014665.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Au sein d’une entreprise, le nerf de la guerre est de vendre ses produits, ses idées et son savoir-faire. Mais tout le monde n’a pas les clés pour se valoriser. Voici ce qu’il faut faire et aussi ce qu’il faut éviter à tout prix.]]></description><pubDate>Fri, 22 Jul 2016 08:41:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1182234-savez-vous-vous-vendre/</guid><dc:creator><![CDATA[Franck Nicolas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Franck Nicolas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Glob]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pour un être bon manager, apprenez à pardonner</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1177104-pour-un-etre-bon-manager-apprenez-a-pardonner/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1177104-pour-un-etre-bon-manager-apprenez-a-pardonner/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Myot27s0kbfj65eRmRld4bWBWNQ=/100x/smart/1be0cc470e4d43daaf3c861262496027/user-jdn/10014665.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les conflits nous minent, qu’ils soient importants ou non. Cela va de la simple remarque d’un client à une atteinte à la personne plus sérieuse. On ne peut les éviter dans la plupart des cas, Mais suite à un conflit, le pardon est essentiel pour aller de l'avant.]]></description><pubDate>Wed, 20 Apr 2016 18:09:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1177104-pour-un-etre-bon-manager-apprenez-a-pardonner/</guid><dc:creator><![CDATA[Franck Nicolas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Franck Nicolas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Glob]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>