<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Fr&amp;eacute;d&amp;eacute;ric Benay : Dernier contenus</title><link>/account/frederic-benay-24743</link><atom:link href="/account/frederic-benay-24743" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 19 Sep 2026 08:49:34 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 19 Sep 2026 08:49:34 +0200</lastBuildDate><item><title>Le cabinet de conseil en recrutement est-il has-been ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1192846-le-cabinet-de-conseil-en-recrutement-est-il-has-been/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1192846-le-cabinet-de-conseil-en-recrutement-est-il-has-been/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MFGp_y_4QOEua_bc3SfOAH3jDTU=/100x/smart/9995d28ee9b240c9ac20a2034e8483c6/user-jdn/10019363.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les algorithmes de matching permettent désormais de recruter en quelques clics des profils possédant des compétences et une personnalité en adéquation avec l'entreprise. De quoi mettre le recruteur au placard ? Rien n'est moins sur...]]></description><pubDate>Tue, 14 Mar 2017 13:54:10 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1192846-le-cabinet-de-conseil-en-recrutement-est-il-has-been/</guid><dc:creator><![CDATA[Fr&eacute;d&eacute;ric Benay]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fr&eacute;d&eacute;ric Benay]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Michael Page / Page Executive]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>