<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Georges Olivier Carre : Dernier contenus</title><link>/account/georges-olivier-carre-17705</link><atom:link href="/account/georges-olivier-carre-17705" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 20 Jun 2026 07:02:44 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 20 Jun 2026 07:02:44 +0200</lastBuildDate><item><title>Le Télétravail : enfer ou nirvana</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1500725-le-teletravail-enfer-ou-nirvana/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1500725-le-teletravail-enfer-ou-nirvana/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le télétravail a pris de l'importance, est ce une bonne chose ? Pour l'employeur ou le salarié, ou les deux ?
Quelles sont ses limites ?]]></description><pubDate>Fri, 07 May 2021 16:32:20 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1500725-le-teletravail-enfer-ou-nirvana/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Une contradiction sociale</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1494423-une-contradiction-sociale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1494423-une-contradiction-sociale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La contradiction est là : l'objectif de la société est en contradiction avec les valeurs et les objectifs d'une majorité de citoyens, dont ceux qui permettent aux entreprises de se développer.]]></description><pubDate>Tue, 06 Oct 2020 18:17:54 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1494423-une-contradiction-sociale/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salarié, connaissez vous votre mission ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1205930-salarie-connaissez-vous-votre-mission/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1205930-salarie-connaissez-vous-votre-mission/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La mission est la raison d'être de l'entreprise. C'est elle qui permet de fidéliser les collaborateurs et les clients. Dans les PME, souvent, elle n'est ni explicitée, ni partagée.]]></description><pubDate>Fri, 08 Dec 2017 11:01:46 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1205930-salarie-connaissez-vous-votre-mission/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Managers, et si vous osiez la bienveillance ?</title><link>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1203917-managers-et-si-vous-osiez-la-bienveillance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/collaboratif/1203917-managers-et-si-vous-osiez-la-bienveillance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le stress est très rapidement contagieux. La bienveillance aussi. Elle améliore la créativité, l’intelligence collective et la productivité. Voilà pourquoi il faut l'instaurer dans les entreprises.]]></description><pubDate>Fri, 20 Oct 2017 11:21:32 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1203917-managers-et-si-vous-osiez-la-bienveillance/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'Holacratie, nouvelle théocratie ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1196227-l-holacratie-nouvelle-theocratie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1196227-l-holacratie-nouvelle-theocratie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis l'Antiquité nous vivons dans des systèmes fortement hiérarchiques. L'évolution des moeurs et des techniques changent les besoins et les attentes des citoyens et des collaborateurs. De nouveaux modèles émergent. Mais l'adaptation n'est pas facile.]]></description><pubDate>Wed, 05 Jul 2017 15:00:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1196227-l-holacratie-nouvelle-theocratie/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment instaurer la confiance dans l'entreprise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1170815-comment-instaurer-la-confiance-dans-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1170815-comment-instaurer-la-confiance-dans-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans une entreprise, la confiance est toujours plus efficace que la surveillance et le contrôle. Heureusement, il est assez simple de l'installer dans l'entreprise.]]></description><pubDate>Wed, 13 Jan 2016 09:25:11 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1170815-comment-instaurer-la-confiance-dans-l-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Affaire Volkswagen, le Profit ou la Confiance ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1163093-affaire-volkswagen-le-profit-ou-la-confiance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1163093-affaire-volkswagen-le-profit-ou-la-confiance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Comment les dirigeants de VW ont créé un contexte favorable à cette tromperie et quelles sont les conséquences pour notre société ?]]></description><pubDate>Mon, 05 Oct 2015 11:17:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1163093-affaire-volkswagen-le-profit-ou-la-confiance/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Donner des Objectifs, est-ce Donner du Sens ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1155080-donner-des-objectifs-est-ce-donner-du-sens/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1155080-donner-des-objectifs-est-ce-donner-du-sens/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les objectifs donnent une direction, ils ne donnent pas de sens. Les objectifs sont d'ordre pratiques, le sens est d'ordre émotionnel.]]></description><pubDate>Sat, 23 May 2015 10:34:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1155080-donner-des-objectifs-est-ce-donner-du-sens/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Evitez le burn out</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1154591-evitez-le-burn-out/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1154591-evitez-le-burn-out/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qwd2g5Ihd0cb6IdGsqOmJE2tngA=/100x/smart/f4af4fa9902e432aa6398d6c88e62eee/user-jdn/10004193.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Qu'est ce que le burn out, ses signes avant-coureurs, ses conséquences et comment le prévenir ou le traiter]]></description><pubDate>Sun, 17 May 2015 18:55:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1154591-evitez-le-burn-out/</guid><dc:creator><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Georges Olivier Carre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[GOCARRE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>