<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Guillaume Guerard : Dernier contenus</title><link>/account/guillaume-guerard-36759</link><atom:link href="/account/guillaume-guerard-36759" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 17:37:20 +0200</pubDate><lastBuildDate>Fri, 14 Aug 2026 17:37:20 +0200</lastBuildDate><item><title>Le Nudge pour une meilleure entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439886-le-nudge-pour-une-meilleure-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439886-le-nudge-pour-une-meilleure-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/kuarWQKaMkXBgj1A5wkwqUIZzFA=/100x/smart/9d08eece9b3a4abca312b84298428cdc/user-jdn/10030353-guillaume-guerard.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Marre de donner une carotte à vos employés, à devoir les pousser sans cesse et à être obligé de motiver vos équipes tout le temps ? Les techniques de management évoluent, ils prennent en compte des traits inhérents au caractère humain (les sentiments, les relations, le bien-être). C’est en ce sens que le Nudge fait ses preuves dans le monde de l’entreprise.]]></description><pubDate>Thu, 27 Jun 2019 18:03:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439886-le-nudge-pour-une-meilleure-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Guillaume Guerard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Guillaume Guerard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ESILV]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>