<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>H&amp;eacute;l&amp;egrave;ne Gemahling : Dernier contenus</title><link>/account/helene-gemahling-129181</link><atom:link href="/account/helene-gemahling-129181" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:56:03 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 28 Jul 2026 22:56:03 +0200</lastBuildDate><item><title>L'entreprise doit être un terrain d'engagement pour nos collaborateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1523801-l-entreprise-doit-etre-un-terrain-d-engagement-pour-nos-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1523801-l-entreprise-doit-etre-un-terrain-d-engagement-pour-nos-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/B25IoVxqYqx_ObroMxjkNzxOcW0=/100x/smart/6fd65898871144468c643272216b216c/user-jdn/10038016-helene-gemahling.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le rôle de l'entreprise est primordial mais quels leviers peut-elle actionner pour répondre à notre besoin d'agir et d'être utile à la société plus largement ?]]></description><pubDate>Wed, 19 Jul 2023 15:05:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1523801-l-entreprise-doit-etre-un-terrain-d-engagement-pour-nos-collaborateurs/</guid><dc:creator><![CDATA[H&eacute;l&egrave;ne Gemahling]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[H&eacute;l&egrave;ne Gemahling]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nespresso]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le "bureau" a-t-il encore sa place aujourd'hui ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1509911-le-bureau-a-t-il-encore-sa-place-aujourd-hui/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1509911-le-bureau-a-t-il-encore-sa-place-aujourd-hui/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/B25IoVxqYqx_ObroMxjkNzxOcW0=/100x/smart/6fd65898871144468c643272216b216c/user-jdn/10038016-helene-gemahling.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Après avoir tant parlé du "monde d'après", nous en approchons enfin. Du moins pour ce qui est de la vie en entreprise. Encore faut-il repenser le rôle du bureau !]]></description><pubDate>Thu, 10 Mar 2022 11:20:23 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1509911-le-bureau-a-t-il-encore-sa-place-aujourd-hui/</guid><dc:creator><![CDATA[H&eacute;l&egrave;ne Gemahling]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[H&eacute;l&egrave;ne Gemahling]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nespresso]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>